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  薛旭亮銷售技巧，人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)資深講師常住地：河北 - 石家莊

  擅長領(lǐng)域： 銷售心態(tài)　門店銷售　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　TTT　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)；后修讀于北京大學(xué)MBA； 郵政集團(tuán)河北分公司總經(jīng)理助理 鑫華澤藥業(yè)任職人力資源總監(jiān) 炫陽商貿(mào)任職人力資源總監(jiān) 58同城任職華北區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 索菲亞衣柜河北區(qū)域人力資源總監(jiān) 福寶京華聯(lián)合創(chuàng)始人...

  
  
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  安新強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)派人資、管理專家常住地：河北 - 秦皇島

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　TTT　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中層管理　勞動(dòng)法規(guī)　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  ★西安交大MBA ★國內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師 ★中糧集團(tuán)特聘培訓(xùn)總監(jiān) ★世界500強(qiáng)企業(yè)泰國正大集團(tuán)人力資源總監(jiān) 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)泰國正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)十年，積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安老師在實(shí)踐中獨(dú)創(chuàng)的“6S績(jī)效管理理論和方法”是讓績(jī)效管理落地的有效工具，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體，在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中，影響廣泛。...

  
  
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  田莉國家高級(jí)人力資源管理師常住地：

  擅長領(lǐng)域： TTT　溝通技巧　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　時(shí)間管理　營銷策劃　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　旅游行業(yè)　

  世界500強(qiáng)企業(yè)十佳講師 國家高級(jí)人力資源管理師 TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師 終端零售運(yùn)營管理專家 從事培訓(xùn)工作10年時(shí)間，被眾多企業(yè)家譽(yù)為”最實(shí)在，最落地“的成長型教練 從一線成長起來的團(tuán)隊(duì)管理精英，曾親自組建“零售戰(zhàn)狼隊(duì)”，被業(yè)內(nèi)稱為“鐵娘子” 田莉老師 擅長企業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷售技巧培訓(xùn)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)能力提升培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)落地輔導(dǎo)等服務(wù)。師承#老李談銷售#的創(chuàng)始人李治江老師，講課內(nèi)容細(xì)膩精準(zhǔn)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，并對(duì)溝通、性格分析、客戶心理等都有著比較深入的研究，以其十多年的一線銷售搏殺及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“快樂學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，打造出一套適合國內(nèi)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)系列培訓(xùn)和落地課程體系。 曾就職世界500強(qiáng)企業(yè), 有15年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 歷任終端經(jīng)理、零售經(jīng)理、管理部部長及人力資源公司總經(jīng)理助理等職位。這期間，不僅深諳企業(yè)人力資源管理技巧，更是一位出色的培訓(xùn)專家，致力于把自的成功心得與職業(yè)技巧與學(xué)員們分享。...

  
  
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  胡振奎中層管理 職業(yè)素養(yǎng) 執(zhí)行力常住地：河北 - 石家莊

  擅長領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　招聘面試　職業(yè)化　壓力管理　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  管理學(xué)碩士 咨詢式培訓(xùn)講師 高級(jí)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師、管理咨詢師 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家 PTT國際專業(yè)講師 【職業(yè)背景】 研究生學(xué)歷，歷任人力資源公司部門經(jīng)理、千人以上零售行業(yè)集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)、萬人以上上市公司集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任某地產(chǎn)集團(tuán)商學(xué)院執(zhí)行負(fù)責(zé)人。 胡老師長期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓(xùn)，曾參與和主導(dǎo)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目和人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目十余個(gè)，在崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)方面具有較深的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  周向禮領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)常住地：河北 - 石家莊

  擅長領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　職業(yè)生涯　執(zhí)行力　溝通技巧　人際關(guān)系　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  培訓(xùn)五大特色 啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性； 案例式教學(xué) — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究； 互動(dòng)式參與 — 融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中，行為再復(fù)制及知識(shí)應(yīng)用度高； 強(qiáng)化文化式 — 從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí)中； 情境教學(xué)式 — 角色互換、情境模擬、體驗(yàn)式的知識(shí)傳遞認(rèn)識(shí)更深刻。 多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在大型外企（業(yè)內(nèi)第一品牌）、國內(nèi)知名大型民企（民族第一品牌）、中型民企（細(xì)分市場(chǎng)行業(yè)第一品牌）。數(shù)百家大、中、小型企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)千學(xué)員見證；激情澎湃可讓人熱血噴張，娓娓道來又讓人心如止水；在幽默風(fēng)趣中，達(dá)成心靈的默契和溝通，既像一個(gè)長者，又似鄰家兄長。沒有任何說教的痕跡，讓人受益匪淺。 基本信息 周老師曾在大型外資制造業(yè)擔(dān)任中高階主管、經(jīng)理。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、主持了數(shù)十個(gè)培訓(xùn)、咨詢和管理變革項(xiàng)目。周高老師非常了解國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問題的策略及事務(wù)。對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系的工作難點(diǎn)、瓶頸等有很深的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。 代表客戶主要有立邦涂料有限公司、嘉寶莉（中國）集團(tuán)公司、新加坡超爾固涂料、中國河北晨陽、亞龍粉末、華豹（天津）涂料股份有限公司、沈陽萬榮、海城嘉益、吉林長春太陽神、黑龍江世紀(jì)天依、哈爾濱國軍建材、哈爾濱永泰、上海固瑞克、上海瓦格納、北京漢德克、北京利強(qiáng)、北京金伊諾、天津幫普利、天津祥德士、山西拳王、山西美得麗、山東三木、臨沂高科、河南綠康、河南小金豆、河北白玉化工、內(nèi)蒙古紅星建材、甘肅迅美等。 周高老師善于解答學(xué)員疑問，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強(qiáng)的互動(dòng)性，深受客戶好評(píng)。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學(xué)習(xí)與知識(shí)管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術(shù)和操作方案。...

  
  

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