不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
全球里斯定位中國合伙人 原前沿講座欄目負(fù)責(zé)人 百年奧運(yùn)回顧展總策劃 36 氪創(chuàng)投氪堂合伙人 商界智庫專家 阿拉斯英雄會總策劃...
前搜狐視頻、拉手網(wǎng)運(yùn)營負(fù)責(zé)人，十余年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，如今仍然奮斗在行業(yè)一線。經(jīng)過自己的感悟與總結(jié)，推出了一系列針對于職場技能與個人職場晉級的培訓(xùn)課程，注重課程的實用性，并拒絕簡單的知識羅列，更愿意用輕松有趣的方式讓學(xué)員對課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣并樂意在工作和生活中進(jìn)行應(yīng)用。 擅長領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、思維力、領(lǐng)導(dǎo)力、職場晉級、實用工具、高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理、管理模式創(chuàng)新、班組建設(shè)等方面 授課風(fēng)格： 從人的本性出發(fā)，結(jié)合演講、互動、體驗等方式，用最簡單易懂、生動有趣的語言，使學(xué)員成為課堂上的發(fā)現(xiàn)者和探索者，與講師共同探討和思考課程內(nèi)容 培訓(xùn)理念： 分享----只有親身經(jīng)歷過的人才能告訴你的一些真實經(jīng)驗和感受人，區(qū)別于部分講師的照本宣科，將親身經(jīng)歷過的互聯(lián)網(wǎng)知名事件的前因后果以及不為人知的背后邏輯分享給學(xué)員，再結(jié)合課程內(nèi)容講述其中的道理。 有趣----有趣是互聯(lián)網(wǎng)人的一大特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)之所以吸引人無外乎“有趣”二字，有趣的語言和案例，以及有趣的熱點(diǎn)事件，都會將學(xué)員的注意力牢牢吸引，并激發(fā)出對課程內(nèi)容的濃厚興趣。 簡單----培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員聽得懂并學(xué)會應(yīng)用，所以最簡單的方式就是把一切內(nèi)容簡單化，“我不知道你不知道”是溝通的最大障礙和悲哀，與高深莫測，不明覺厲的語言和內(nèi)容相比，簡單易懂才是培訓(xùn)效果的保障。 易用----無論課程中的工具還是方法，在任意一家公司，面對任意的用戶或客戶都適用，對于“普適性”的追求，是與對知識和技能的追求同等重要的理念，只有做到了可復(fù)制才能做到“學(xué)以致用”。...
路衛(wèi)軍。專注于未來趨勢、戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力研究。是橫跨政治、商業(yè)界，頗有建樹的思想家和實踐者。 在商業(yè)、企業(yè)領(lǐng)域，以本名路衛(wèi)軍展開研究，醉心于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導(dǎo)力變革、社群營銷等前沿問題；“360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力”、“引爆社群6C”等理論創(chuàng)立者，著有《中國經(jīng)濟(jì)改革的頂層設(shè)計》、《跟總理讀經(jīng)濟(jì)》等，譯有《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》、《360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力》等。 在政治、政府領(lǐng)域，則以“路大虎”筆名享有盛譽(yù)。著有《新行政精神改變中國》、《執(zhí)政力決定中國成敗》、《打破本領(lǐng)恐慌》等。所著《跟總書記讀歷史》被中紀(jì)委、監(jiān)察部官方網(wǎng)站推薦，被安徽省、江西省、國家旅游局隆重推薦；《做群眾最信服的黨員》被《人民日報》、《光明日報》等13家國家、省部級黨報，9家地市級黨報推薦。 曾為中央國家機(jī)關(guān)和地方政府，中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行等上百家政府、企業(yè)、EMBA授課，“跟習(xí)大大讀經(jīng)典”、“360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力”、“沒有任何借口頂級執(zhí)行力的8項修煉”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的12種干法”、“大顛覆：改變未來的10大商業(yè)理念”、“萬物互聯(lián)時代的大領(lǐng)導(dǎo)力”等，受到各界普遍歡迎...
PAT-沙盤模擬培訓(xùn)師（中）級 AITA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） AACTP國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師 體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師（中級） 國際紅十字會注冊救護(hù)員講師 資深拓展培訓(xùn)師，效能訓(xùn)練專家；中國企業(yè)培訓(xùn)金牌講師100強(qiáng)，美國AITA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT）；深入研討過臺灣魔鬼訓(xùn)練、韓國革新訓(xùn)練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓(xùn)。具有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，潛心研究體驗式培訓(xùn)，專注于團(tuán)隊建設(shè)、潛能激勵等培訓(xùn)。 培訓(xùn)特色：善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓(xùn)氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學(xué)員在快樂中思考，學(xué)習(xí)。 ▲兼室內(nèi)理論培訓(xùn)和戶外體驗式培訓(xùn)雙料實戰(zhàn)派專家 ▲獨(dú)特1＋1（即室內(nèi)培訓(xùn)＋戶外培訓(xùn)）的培訓(xùn)模式 ▲培訓(xùn)格言：追本溯源，讓學(xué)習(xí)與成長回歸體驗本質(zhì)！...
★中國科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)人力資源與開發(fā)專業(yè) ★北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校總裁班指定授課老師 ★MTP中層管理系列課程認(rèn)證培訓(xùn)師 ★中國百強(qiáng)培訓(xùn)師 ★知己善用的DISC顧問技術(shù)?認(rèn)證顧問 ★知己解彼的DISC溝通技術(shù)?版權(quán)課程認(rèn)證講師 ★結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課國內(nèi)首批授權(quán)認(rèn)證講師 ★4D卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力課程?查理親授認(rèn)證講師 ★完成英國國際心理學(xué)管理學(xué)院（IPMC）九型人格課程認(rèn)證學(xué)習(xí) 職業(yè)經(jīng)歷 ?十四年團(tuán)隊管理、人力資源管理和職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷； ?曾就職于中信集團(tuán)，擔(dān)任分公司人力資源管理專員、經(jīng)理及培訓(xùn)總監(jiān) ?之后就職于北京禪舟健身集團(tuán)，負(fù)責(zé)三十一家連鎖門店的HR管理工作 八年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷：2009年成為職業(yè)培訓(xùn)師至今...
職業(yè)經(jīng)歷： 默克藥業(yè)北京分公司市場部副總經(jīng)理 聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部戰(zhàn)略發(fā)展研究員 北京愛爾生物科技有限公司董事總經(jīng)理； 北京天年科技有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展部長； 北京嘉和投資公司副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。 教育經(jīng)歷： 清華經(jīng)管學(xué)院MBA 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 現(xiàn)任職務(wù)： 北京嘉得迪瑞企業(yè)管理顧問公司資深培訓(xùn)師 北京大學(xué)國際MBA特聘沙盤課程講師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘沙盤課程講師 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院特聘沙盤課程講師 中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘沙盤課程講師 中山大學(xué)管理學(xué)院高層管理發(fā)展(EDP)中心特聘沙盤課程講師...
作者，心理學(xué)應(yīng)用專家、培訓(xùn)名師，中國首位從黨支部書記成長起來的實戰(zhàn)派黨建專家。現(xiàn)為北京天和科瑞簽約講師，海軒商學(xué)院特約講師，兗礦集團(tuán)黨校，神華集團(tuán)黨校，延安干部培訓(xùn)學(xué)院客座教授，中國講師網(wǎng)、中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師，著有《黨支部書記工作智慧》、《煤礦安全心理援助手冊》書籍。...
金樹松，畢業(yè)于北京大學(xué)。20年企業(yè)管理實踐，近10年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔(dān)任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強(qiáng)企業(yè)的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企，為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。 學(xué)習(xí)業(yè)績 1997年，廣東外語外貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理系，學(xué)士畢業(yè)論文《企業(yè)家對企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系，碩士畢業(yè)論文《中國人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨(dú)立培訓(xùn)師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學(xué)》，擔(dān)任多家公司顧問工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬以上。 企業(yè)項目操作實踐 1997年：廣東美的集團(tuán)，廣州空調(diào)市場整合項目，負(fù)責(zé)人； 1998年：廣東美的集團(tuán)，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團(tuán)，與意大利梅洛尼技術(shù)合作項目，技術(shù)談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機(jī)構(gòu)改革項目，職能部門類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項目（體系、宣講、執(zhí)行），負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機(jī)計劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓(xùn)體系6西格碼提升項目，負(fù)責(zé)人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團(tuán)，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團(tuán)，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團(tuán)，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團(tuán)，“開放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項目），負(fù)責(zé)人； 2003年：金地集團(tuán)，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負(fù)責(zé)人； 2004年：獨(dú)立咨詢師，深大電話培訓(xùn)體系建設(shè)項目，核心咨詢師； 2005年：獨(dú)立咨詢師，深圳巴士集團(tuán)薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨(dú)立培訓(xùn)師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨(dú)立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團(tuán)企業(yè)文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓(xùn)管理”欄目主筆； 2004年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集1《培訓(xùn)運(yùn)營五步法》； 2005年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集2《學(xué)習(xí)的樂趣》； 2006年：獨(dú)立講師，《培訓(xùn)為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂》； 2012年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見你》。...
NLP(身心語言程式學(xué))執(zhí)行師 國際二級心理咨詢師 國際CPP認(rèn)證MBTI施測師 美國AAH認(rèn)證高級催眠治療師 清華大學(xué)長三角學(xué)院特聘講師 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道嘉賓導(dǎo)師、“管理·心理研究室”首席心理咨詢師 2009年度中國百佳管理培訓(xùn)師(《培訓(xùn)》雜志社評選) 戴浚益老師是國際CPP認(rèn)可的MBTI施測師、美國AAH認(rèn)證的高級催眠治療師，先后師從華人世界國際級NLP大師、幸福學(xué)大師李中瑩先生(中國香港)學(xué)習(xí)NLP，師從拜倫·凱蒂“一念之轉(zhuǎn)”功課亞洲認(rèn)證協(xié)導(dǎo)師學(xué)習(xí)“一念之轉(zhuǎn)”功課。擅長運(yùn)用NLP簡快身心療法、拜倫·凱蒂“一念之轉(zhuǎn)”功課處理來訪者的心理困惑，擅長心智模式的探索與轉(zhuǎn)換。 戴浚益老師曾先后在TCL集團(tuán)總部、美的集團(tuán)西南區(qū)域總部、卓越經(jīng)理人學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)從事管理工作，歷任大區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理、集團(tuán)資深培訓(xùn)師、高級顧問、事業(yè)部總經(jīng)理等職。曾為數(shù)百家企業(yè)管理者、員工個人提供面對面心理輔導(dǎo)。2009年度榮獲《培訓(xùn)》雜志社評選的中國百佳管理培訓(xùn)師榮譽(yù)。...
綜合理財營銷實戰(zhàn)專家 國家高級理財規(guī)劃師 北京東方華爾 特約理財專家 北京理財規(guī)劃師協(xié)會 研究中心主任 中央電視臺財經(jīng)特約評論員 知名財經(jīng)雜志、網(wǎng)站特約嘉賓 具有十余年理財經(jīng)驗，為近百位高端客戶量身定制理財方案，對家庭綜合理財有深入研究和獨(dú)到見解。 工作經(jīng)歷: 在專業(yè)從事理財研究和理財推廣的北京東方華爾任職十三余年，是理財規(guī)劃師創(chuàng)始人劉彥斌最器重的學(xué)生之一。曾先后擔(dān)任過東方華爾綜合理財課程研發(fā)中心總監(jiān)、山東分公司總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)等職務(wù)。目前是北京理財規(guī)劃師協(xié)會研究中心主任。 張老師具有十余年理財經(jīng)驗，為近百位高端客戶量身定制理財方案，對家庭綜合理財有深入研究和獨(dú)到見解。曾參與《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和國家職業(yè)資格認(rèn)證考試輔導(dǎo)教材的制定和編撰工作，是國家勞動和社會保障部(現(xiàn)國家人力資源和社會保障部)國家理財規(guī)劃師職業(yè)資格認(rèn)證試點(diǎn)鑒定工作的主要參與人員。...
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