不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理溝通專家，大學(xué)副研究員，浙江大學(xué)培訓(xùn)中心特聘講師，曾任國(guó)企高管8年，在《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《改革》等國(guó)家一級(jí)刊物發(fā)表論文20余篇。擅長(zhǎng)《溝通藝術(shù)》、《管理者溝通的道與術(shù)》、《管理者角色認(rèn)知與技能提升》《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《心態(tài)管理》等課程。 為中國(guó)移動(dòng)、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、光大銀行、海油發(fā)展、三一重工、今飛集團(tuán)等幾百家企事業(yè)單位提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)。...
ITT國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師導(dǎo)師；C&G認(rèn)證國(guó)際講師授證TTT導(dǎo)師；中國(guó)首批PCT（教授級(jí)）導(dǎo)師； ICF國(guó)際教練聯(lián)盟埃里克森國(guó)際專業(yè)認(rèn)證教練；WFA國(guó)際認(rèn)證促動(dòng)師； 國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師；國(guó)家二級(jí)心理咨詢師；CCMC高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人； 版權(quán)課程《性格領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)持有人；DISC認(rèn)證導(dǎo)師及高級(jí)項(xiàng)目顧問(wèn)； 美國(guó)NASA-4D系統(tǒng)導(dǎo)師、4D領(lǐng)導(dǎo)力教練； 美國(guó)耶魯大學(xué)《情商管理》、澳洲Genos《EI情感智能》認(rèn)證導(dǎo)師； 同時(shí)擁有以下國(guó)際版權(quán)課程：《引導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)力》（芬蘭Grape people） 、《導(dǎo)師輔導(dǎo)技術(shù)》、《四元八步?課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》、《情境管理》、《FDT組織健康與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》、《正念管理》等的導(dǎo)師認(rèn)證。 中國(guó)精益管理杰出貢獻(xiàn)專家；中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家；工信部中小企業(yè)俱樂(lè)部戰(zhàn)略合作專家；中國(guó)機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院特聘高級(jí)研究員； 《中國(guó)培訓(xùn)》理事會(huì)理事；中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展研究中心、“中國(guó)好講師”暨“我有好課程”輔導(dǎo)、評(píng)審專家；中國(guó)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)盟專家團(tuán)成員； 英國(guó)在華國(guó)際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)（BITAC）高級(jí)董事、國(guó)際培訓(xùn)學(xué)會(huì)（ITS）評(píng)審委員會(huì)副主席、專家級(jí)導(dǎo)師； 豐田TPS管理模式傳導(dǎo)者；“精細(xì)化管理示范企業(yè)”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)起草人、評(píng)審專家； 浙江省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智庫(kù)導(dǎo)師；潤(rùn)灣資本創(chuàng)業(yè)教練； 張毅導(dǎo)師聚焦在領(lǐng)導(dǎo)力、精益效能、人才發(fā)展等方向的教學(xué)實(shí)踐和教練輔導(dǎo)。曾就職于全球500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)上市企業(yè)，并擔(dān)任國(guó)際咨詢集團(tuán)VP多年，對(duì)組織運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 常年應(yīng)邀為清華、北大、浙大、上海交通大學(xué)、華東師大、電子科技大、湖南大學(xué)、浙工大等高?？偛冒嗉耙痪€顧問(wèn)公司的客戶授課；并率領(lǐng)中國(guó)企業(yè)家赴海外研修，開展國(guó)際化交流及教學(xué)。 秉承【以智慧推動(dòng)組織進(jìn)步和個(gè)人成長(zhǎng)】的初心，累計(jì)培訓(xùn)、教練約3W小時(shí)＋。創(chuàng)立“毅師毅友”學(xué)習(xí)社群，致力于成為中國(guó)培訓(xùn)教練界的“工匠典范”。 參與研發(fā)的“基于IOT技術(shù)的智能管理系統(tǒng)（ITLS）”榮獲“管理現(xiàn)代化部級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”； 榮獲中國(guó)最具影響力名師、中國(guó)在線培訓(xùn)教育十大名師榮譽(yù)稱號(hào)； 已出版《全員精益化管理》（中國(guó)財(cái)富出版社）、《用結(jié)果證明自己》、《財(cái)富直通車》（清華大學(xué)出版社出版）等書籍；暢銷書《高效能人士的36個(gè)工具》（機(jī)械工業(yè)出版社）專家委員會(huì)成員、聯(lián)合出品人。 2018年出版《解碼性格領(lǐng)導(dǎo)力》、《黃金領(lǐng)導(dǎo)力》、《百萬(wàn)培訓(xùn)師進(jìn)階之路》等經(jīng)管書籍。...
朱老師是一位從媒體走向企業(yè)，從企業(yè)走向講臺(tái)的多元化實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢師，國(guó)內(nèi)清華總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班及多家實(shí)力咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。曾歷任喜臨門集團(tuán)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，上海某教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，廣州愿望星品牌研究院副院長(zhǎng)，上司公司中瑞思創(chuàng)子公司首席文化官。 中旭商學(xué)院特聘專家 中國(guó)十大女性培訓(xùn)師 品牌策劃營(yíng)銷高級(jí)咨詢師 榮膺IPTS “中國(guó)十佳魅力培訓(xùn)師”稱號(hào) 前沿金壇獎(jiǎng)“2011中國(guó)十佳培訓(xùn)師” 朱老師是一位從媒體走向企業(yè)，從企業(yè)走向講臺(tái)的多元化實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢師，國(guó)內(nèi)清華總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班及多家實(shí)力咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。曾歷任喜臨門集團(tuán)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，上海某教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，廣州愿望星品牌研究院副院長(zhǎng)，上司公司中瑞思創(chuàng)子公司首席文化官。...
他在大學(xué)期間運(yùn)用卓越領(lǐng)導(dǎo)力成功銷售安利產(chǎn)品給政府官員而獲得人生第一桶金，98年一畢業(yè)就開創(chuàng)汽配行業(yè)送貨下鄉(xiāng)銷售模式，引爆河南片區(qū)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造年銷售額1000萬(wàn)的記錄，他曾是國(guó)壽系統(tǒng)最年輕的中層干部，他激勵(lì)員工連續(xù)進(jìn)單208天創(chuàng)造壽險(xiǎn)記錄，成功陪訪伙伴締造千萬(wàn)保單，同時(shí)在四年時(shí)間里讓團(tuán)隊(duì)從50人裂變?yōu)?50人，業(yè)績(jī)由全國(guó)中等團(tuán)隊(duì)躍為前十名，升任營(yíng)銷副總。05年進(jìn)入培訓(xùn)咨詢業(yè)以來(lái)一直專注于中高層領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，切實(shí)幫助浙江、河北、山東、江蘇、云南、北京、廣東、上海等地800多家企業(yè)提升利潤(rùn)，降低成本。 九型人格實(shí)戰(zhàn)專家 浙江大學(xué)客座教授 中高層系統(tǒng)能力提升訓(xùn)練導(dǎo)師 浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 金燦集團(tuán)營(yíng)銷顧問(wèn) 靈巖集團(tuán)管理顧問(wèn) 浙江省向日葵愛(ài)心助學(xué)基金會(huì)核心發(fā)起人 中國(guó)人壽最年輕的中層干部...
美國(guó)AITA國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 NGH催眠心理治療師 NLP高級(jí)執(zhí)行師 親子教育專家 生命教練 心靈導(dǎo)師 寧波大學(xué)MBA客座教授 浙江大學(xué)客座教授 曾在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)任培訓(xùn)部總經(jīng)理，有十多年的培訓(xùn)經(jīng)歷以及十多年的工商管理經(jīng)驗(yàn)，生命經(jīng)歷豐富，對(duì)人生有較深的感悟！...
山外山教育（Group）董 事 長(zhǎng) 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教授 上海交通大學(xué)海外教育特聘教授 阿里巴巴“百家講壇”簽約講師 清華、北大、復(fù)旦大學(xué)總裁研修班指定“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力”導(dǎo)師。...
講師背景： 朱越民老師是一位從媒體走向企業(yè)，從企業(yè)走向講臺(tái)的多元化實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢師。十年的電臺(tái)主持生涯，累積豐富心理學(xué)、健康學(xué)知識(shí)；十年的企業(yè)管理培訓(xùn)，沉淀了豐富的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能。 朱越民老師曾歷任喜臨門集團(tuán)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，上海影響力教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，廣州愿望星品牌研究院副院長(zhǎng)，上司公司中瑞思創(chuàng)子公司首席文化官。朱老師是國(guó)內(nèi)清華總裁班、寧波人事局培訓(xùn)中心、杭州經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心及多家實(shí)力咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。 近年來(lái)，朱老師潛心研究國(guó)學(xué)文化和人文心理，將傳統(tǒng)中國(guó)哲學(xué)文化思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐相結(jié)合，傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化建設(shè)、家庭和諧建設(shè)、個(gè)人道德素養(yǎng)建設(shè)相結(jié)合，人文心理與情緒管理、職場(chǎng)減壓相結(jié)合，此類課程的開發(fā)，深受企業(yè)歡迎。 中國(guó)十大女性培訓(xùn)師 ／ 身心靈修煉導(dǎo)師 東方智慧的倡導(dǎo)者、傳播者和踐行者 榮膺IPTS “08年度中國(guó)十佳魅力培訓(xùn)師” 前沿金壇獎(jiǎng)“2011年度中國(guó)十佳培訓(xùn)師” 企業(yè)高級(jí)EAP執(zhí)行師 朱老師是一位從媒體走向企業(yè)，從企業(yè)走向講臺(tái)的多元化實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢師，國(guó)內(nèi)多家實(shí)力咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。曾歷任喜臨門集團(tuán)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，上海某教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，廣州愿望星品牌研究院副院長(zhǎng)，上市公司子公司首席文化官。...
浙江泰能文化創(chuàng)意有限公司創(chuàng)始人 上海紅旗能源股份有限公司聯(lián)合總裁 浙江靈巖文化創(chuàng)意有限公司首席架構(gòu)師 杭州珠峰企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng) 衢州翔宇中專首席戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn) 清華大學(xué)EMBA總裁研修班特聘客座教授 北京大學(xué)EMBA總裁班研修特聘客座教授 浙江大學(xué)EMBA總裁班研修特聘專家教授 上海交通大學(xué)EMBA總裁研修班特聘客座教授 中山大學(xué)EMBA總裁班研修特聘專家教授 美國(guó)斯坦福大學(xué)EMBA特聘教授 《中外管理》雜志首席企業(yè)管理培訓(xùn)師 電視《前沿講座》欄目特約專家講師 電視《贏家大講堂》欄目特約專家講師 王仁鋒老師 專長(zhǎng)于傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)；企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域研究。被多家媒體譽(yù)為成長(zhǎng)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一人。為近七百家企事業(yè)單位、二十萬(wàn)余學(xué)員做過(guò)相關(guān)課題的培訓(xùn)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他的課程針對(duì)問(wèn)題提供實(shí)用易用好用的工具和方法，實(shí)實(shí)在在的幫助學(xué)員，使其企業(yè)更好更快發(fā)展。其演講風(fēng)格大氣磅礴，幽默風(fēng)趣，深受學(xué)員喜愛(ài)。授課形式生動(dòng)活潑，有活動(dòng)、研討、作業(yè)、討論、視頻解析等，課程內(nèi)容注重互動(dòng)，四分理論六分實(shí)戰(zhàn)，其“幫助別人，提升自己”的授課風(fēng)范在學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽(yù)！歷年來(lái)學(xué)員滿意率高達(dá)98.57%。曾專業(yè)服務(wù)過(guò)神華集團(tuán)、天山股份、漢國(guó)集團(tuán)、浙江移動(dòng)、浙江萬(wàn)向集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、皇明太陽(yáng)能等眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。2009年7月后王仁鋒老師將自己的重點(diǎn)研究方向轉(zhuǎn)向于對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)的研究，他和他的團(tuán)隊(duì)先后深入浙江、江蘇、廣東、山東、東北等地調(diào)研3700余家企業(yè)。 先后出版光碟套裝《讓管理一步到位》、《職商業(yè)決定職場(chǎng)》、《如何輕松做老板》，成為眾多企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)教程。幫助企業(yè)提升軟實(shí)力，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、王仁鋒老師和他的團(tuán)隊(duì)秉持成就他人，實(shí)現(xiàn)自我的理念，受到了眾多企業(yè)的好評(píng)。...
4D領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行師 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 人力資源管理師 國(guó)際肌動(dòng)學(xué)（CKA）導(dǎo)師 浙江大學(xué)總裁高級(jí)研修班主講培訓(xùn)師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓(xùn)師 清華大學(xué) EMP總裁研修班主講培訓(xùn)師 上海財(cái)經(jīng)金融高級(jí)研修班主講培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)研究院高級(jí)研究員 講師簡(jiǎn)介： 李老師具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后在國(guó)有銀行、跨國(guó)公司、大型國(guó)有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和有效的溝通技巧，這對(duì)理解客戶的培訓(xùn)需求及設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程非常有幫助。此外豁達(dá)的性格，幽默的語(yǔ)言，樂(lè)觀的心態(tài)也使學(xué)員得到心靈的放松，并致力于培訓(xùn)與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等相關(guān)研究。 授課風(fēng)格： 教學(xué)風(fēng)格清新自然，幽默深刻，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣播的知識(shí)，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，善于營(yíng)造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學(xué)員思考，更善于把理論與學(xué)員工作實(shí)際結(jié)合，大量豐富的運(yùn)用實(shí)際工作案例，能夠充分滿足和針對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)需求，深受學(xué)員喜愛(ài)與好評(píng)。...
20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 浙江大學(xué)MBA 一級(jí)人力資源管理師／一級(jí)建造師 上海交通大學(xué)／浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)／浙工大等多名高校特聘培訓(xùn)師 曾任：杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任：坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 曾任：德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任：浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、時(shí)間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓(xùn)總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位，擁有20年管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理顧問(wèn)歷史及16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；為企業(yè)解決相關(guān)棘手管理問(wèn)題，獨(dú)特的見(jiàn)解去分析問(wèn)題。老師至今累計(jì)授課超500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，課程滿意度96%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 01-公司之前實(shí)施針對(duì)個(gè)人的KPI考核，考核結(jié)果實(shí)行2:7:1強(qiáng)制分布，老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績(jī)效管理，切實(shí)推動(dòng)了平衡計(jì)分卡（BSC）在城市公司、職能部門層面的應(yīng)用，完善了公司在組織層面的績(jī)效管理，為公司業(yè)績(jī)的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓(xùn)需求調(diào)研，編制、實(shí)施集團(tuán)層面的年度培訓(xùn)計(jì)劃，其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動(dòng)力”培訓(xùn)營(yíng)、中高層管理人員的“鷹眼”特訓(xùn)班（與復(fù)旦大學(xué)合辦）的課程廣受內(nèi)部喜愛(ài)，且安排的課程人均年培訓(xùn)課時(shí)由之前的20余課時(shí)上升到40課時(shí)，滿意率達(dá)到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師 01-老師為企業(yè)建立招聘測(cè)評(píng)體系，并共引進(jìn)各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20名以上，且大力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)大專以上文化程度員工從入職初的不到50%，上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟(jì)師，負(fù)責(zé)綠西物業(yè)（原西子物業(yè)）的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作，引進(jìn)綠城服務(wù)資金和人才（總經(jīng)理），將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進(jìn)行調(diào)整，重組后該公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常，營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)與重組前相比有30%以上的增長(zhǎng)。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測(cè)評(píng)體系，共引進(jìn)各項(xiàng)目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30名以上，并推行師徒制和接班人計(jì)劃，強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持，也為員工的成長(zhǎng)提供了良好的空間和平臺(tái)；一年內(nèi)有15名員工獲得晉升，其中包含老師所負(fù)責(zé)的部門員工3人，都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例： ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標(biāo)管理和計(jì)劃控制》課程，課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎(chǔ)，深入淺出地分享各種實(shí)操性目標(biāo)管理和計(jì)劃控制的方法和工具，提高職場(chǎng)人士自身工作效率與團(tuán)隊(duì)效能，均重復(fù)采購(gòu)該課程多達(dá)20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進(jìn)行《管理連環(huán)技（向下）》、《職場(chǎng)連環(huán)技（向上）（平行）》公開課、內(nèi)訓(xùn)超過(guò)50天， 其中浙江移動(dòng)、傳化集團(tuán)重復(fù)采購(gòu)該系列課程達(dá)到10天以上，課程通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)的案例研討，帶領(lǐng)學(xué)員在眾多實(shí)例場(chǎng)景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能，提升工作績(jī)效。 ● 曾為浙江移動(dòng)下屬（杭州、紹興、溫州、舟山等）各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作，組織效益增長(zhǎng)至少在40%以上，個(gè)人成長(zhǎng)提速無(wú)法限量，得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動(dòng)及地市公司、?？低?、綠城房產(chǎn)集團(tuán)及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時(shí)間管理和工作效率提升》課程，與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)，討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧，以上企業(yè)均返聘該系列課程達(dá)20天以上。 ………...
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