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不限 團隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
木藍微課工作室創(chuàng)辦者 入選2018年度中華講師網(wǎng)聯(lián)合360網(wǎng)評選的200強 魔學(xué)院云端學(xué)習(xí)平臺、上海微課信息技術(shù)公司合作伙伴 喜馬拉雅FM、千聊、荔枝微課認證老師 喜馬拉雅創(chuàng)辦半年多,累計評定了4個“精品”微課視頻 創(chuàng)辦了個人直播間 曾任上市教育集團—春華商學(xué)院從事微課設(shè)計與研發(fā)工作 商學(xué)院工作期間研發(fā)了30多門微課, 編撰了數(shù)萬字的基礎(chǔ)管理崗位教材《XX崗位培訓(xùn)指南》。 曾任中國企業(yè)500強—盾安集團培訓(xùn)經(jīng)理 國內(nèi)知名商學(xué)院工商管理學(xué)士 國家級人力資源管理師 木藍老師,自2007以來,累計12年一直從事于培訓(xùn)工作領(lǐng)域,先后在咨詢業(yè)、制造業(yè)、連鎖業(yè)、服務(wù)行業(yè)、餐飲行業(yè)、大型教育培訓(xùn)集團商學(xué)院擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、微課研發(fā)工作。自2014年開始涉足企業(yè)微課研發(fā)領(lǐng)域的工作。累積了企業(yè)基層崗...
浙江泰能文化創(chuàng)意有限公司創(chuàng)始人 上海紅旗能源股份有限公司聯(lián)合總裁 浙江靈巖文化創(chuàng)意有限公司首席架構(gòu)師 杭州珠峰企業(yè)管理有限公司董事長 衢州翔宇中專首席戰(zhàn)略發(fā)展顧問 清華大學(xué)EMBA總裁研修班特聘客座教授 北京大學(xué)EMBA總裁班研修特聘客座教授 浙江大學(xué)EMBA總裁班研修特聘專家教授 上海交通大學(xué)EMBA總裁研修班特聘客座教授 中山大學(xué)EMBA總裁班研修特聘專家教授 美國斯坦福大學(xué)EMBA特聘教授 《中外管理》雜志首席企業(yè)管理培訓(xùn)師 電視《前沿講座》欄目特約專家講師 電視《贏家大講堂》欄目特約專家講師 王仁鋒老師 專長于傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè);企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理、團隊建設(shè)領(lǐng)域研究。被多家媒體譽為成長型企業(yè)團隊建設(shè)第一人。為近七百家企事業(yè)單位、二十萬余學(xué)員做過相關(guān)課題的培訓(xùn),擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。他的課程針對問題提供實用易用好用的工具和方法,實實在在的幫助學(xué)員,使其企業(yè)更好更快發(fā)展。其演講風(fēng)格大氣磅礴,幽默風(fēng)趣,深受學(xué)員喜愛。授課形式生動活潑,有活動、研討、作業(yè)、討論、視頻解析等,課程內(nèi)容注重互動,四分理論六分實戰(zhàn),其“幫助別人,提升自己”的授課風(fēng)范在學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽!歷年來學(xué)員滿意率高達98.57%。曾專業(yè)服務(wù)過神華集團、天山股份、漢國集團、浙江移動、浙江萬向集團、雅戈爾集團、協(xié)鑫集團、皇明太陽能等眾多國內(nèi)知名企業(yè)。2009年7月后王仁鋒老師將自己的重點研究方向轉(zhuǎn)向于對中小民營企業(yè)的研究,他和他的團隊先后深入浙江、江蘇、廣東、山東、東北等地調(diào)研3700余家企業(yè)。 先后出版光碟套裝《讓管理一步到位》、《職商業(yè)決定職場》、《如何輕松做老板》,成為眾多企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)教程。幫助企業(yè)提升軟實力,促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、王仁鋒老師和他的團隊秉持成就他人,實現(xiàn)自我的理念,受到了眾多企業(yè)的好評。...
16年大型上市企業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國首家四方物流集團傳化學(xué)院創(chuàng)建人 中國鞋行業(yè)第一所企業(yè)大學(xué)(奧康大學(xué))創(chuàng)建人 健坤集團/天工集團特聘管理顧問 北師大(珠海分校)特許學(xué)院客座教授 曾任:奧康集團(上市) | 企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建人/院長 曾任:傳化集團(中國500強) | 學(xué)院創(chuàng)建人/執(zhí)行院長 甘萬龍老師有16年大型上市企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷,在企業(yè)管理效能提升及人才培養(yǎng)方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。任職奧康大學(xué)院長期間,負責(zé)集團管理體系和梯隊人才培養(yǎng)發(fā)展體系的搭建,《奧康航系列和鷹系列領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目》等十大精品管理干部培訓(xùn)項目實施落地,每年為集團輸送2-3名部門經(jīng)理,通過培訓(xùn)間接管理集團管理干部300多名中高層管理干部,自主研發(fā)的“干部動態(tài)儀表盤”工具表,實現(xiàn)了訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的管理模式,促進了公司整理管理效能提升。連續(xù)五年被集團公司評為“十大杰出管理者”稱號,所帶領(lǐng)的部門獲得集團公司“突出貢獻獎”總數(shù)在公司排名第二。 甘老師一直探索和踐行著“向管理要效益”的理念,實現(xiàn)降低企業(yè)管理內(nèi)耗,提升管理效率,獨創(chuàng)有效追隨者分析圖表、談判十原則對照表、團隊建設(shè)極簡工具等20余個管理實用工具;研發(fā)一套完整管理體系——《領(lǐng)導(dǎo)式管理?》版權(quán)課程(獨立講授34天不重復(fù)),曾為中國銀行總行、國家稅務(wù)局、中組部培訓(xùn)中心、首鋼集團、統(tǒng)一集團、華廈保險、新華保險、紅塔集團、首旅集團、北辰集團、北京市委黨校、北京市委組織部、中石化等五百強企業(yè)及黨政機關(guān)多次采購,至今累計培訓(xùn)近400場,學(xué)員逾50000人次,其課程內(nèi)容的科學(xué)的教學(xué)設(shè)計、已操作的管理方法與管理工具、體驗式培訓(xùn)模式與落地實施,深得業(yè)界廣泛好評,培訓(xùn)效果滿意度高居92%。...
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