不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
◎ 中管院MBA客座教授 ◎ 22年營銷與實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗（基層業(yè)務員做起） ◎ SMEI美國營銷國際協(xié)會注冊銷售總監(jiān) ◎ 世界500強駐中國企業(yè)營銷培訓首席講師 ◎ 實戰(zhàn)派營銷管理專家、咨詢師、企業(yè)教練 ◎ 清華大學特聘政企項目、大客戶銷售講師 ◎ 解放軍戰(zhàn)略支援部隊信息工程大學人才發(fā)展中心工業(yè)品、項目銷售特聘講師 ◎ 曾任世界500強美國通信技術跨國公司中國首席代表、分公司總經(jīng)理 ◎ 曾任解放軍戰(zhàn)略支援部隊信息工程大學研究院新型成像技術營銷中心總監(jiān) ◎ 曾任清華大學天津高裝備研究院營銷中心總監(jiān) 外企世界500強企業(yè)一線銷售員至總經(jīng)理，經(jīng)歷過無數(shù)次的硬仗和攻堅戰(zhàn)，深諳政企、商企大客戶業(yè)務開發(fā)之道，課程不講玄虛，只講本質、講授大客戶銷售底層邏輯和環(huán)境變量，學員可直接使用用、可有效落地。...
☆?主要背景： 近畿大學（日本）經(jīng)濟學學士 ? 大阪大學（日本）工商管理學碩士 ? ACI注冊國際職業(yè)培訓師 國家高級企業(yè)培訓師 ? 中國管理科學研究院優(yōu)秀導師 ? 中國管理科學研究院EMBA實戰(zhàn)培訓導師 ? 中國管理科學研究院企業(yè)管理咨詢專家 ? 2020年度全國百強講師＆第二屆中國培訓行業(yè)標桿講師 ? 入選2021年度《中國培訓名師大典》 ? 現(xiàn)任富山教育信息咨詢有限公司總經(jīng)理 ☆?職業(yè)經(jīng)歷：曾任職于上海修曼（日本）集團大客戶經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、運營總監(jiān)。2012年起開始自行創(chuàng)業(yè)，涉足于涉足零售，批發(fā)，制造，教育培訓，人力資源，互聯(lián)網(wǎng)營銷等行業(yè)。多次主導建立公司團隊執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績提升系統(tǒng)和企業(yè)營銷系統(tǒng)，在解決企業(yè)團隊管理、營銷業(yè)績提升等中小企業(yè)經(jīng)營 “疑難雜癥”方面有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。2017年起從事企業(yè)管理的培訓咨詢工作，現(xiàn)主要專注于領導力，團隊管理、組織運營模式創(chuàng)新、EMBA的中小企業(yè)實戰(zhàn)化研究與開發(fā)，中小企業(yè)問題專家，大學生職業(yè)培訓導師，中日企業(yè)管理理念結合者。 十二年實戰(zhàn)經(jīng)驗，五年講師經(jīng)驗，年均培訓超過200場次，年均培訓學員超過5000人次。 將多年的所思、所學、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗運用在課程中；授課時注重啟發(fā)及技能相結合，讓學員在思想上得到升華，在行動上得以提高，實現(xiàn)真正的“知行合一”。 ☆?講師風格：邏輯清晰，簡單明了，望聞問切，智慧幽默，充滿激情和吸引力。沒有標準講義，也沒有枯燥的理論講解，更沒有所謂的模塊兒化教學，泛泛而談。明確學員是誰，而后根據(jù)學員的特點，定制化課件，系統(tǒng)化教學，實戰(zhàn)化操作。 ☆?講師寄語：相信每一家企業(yè)，每一位學員，都是一塊兒不可多得的天然美玉，作為一名講師，萬不敢做巧奪天工之事，只愿在美玉呈現(xiàn)于世人面前時，能完美的體現(xiàn)出他的“渾然天成”之美。...
ACI職業(yè)沙盤認證講師 沙盤演練認證班導師 國家職業(yè)資格企業(yè)培訓師 游戲化沙盤師董會核心講師 鄭州航空工業(yè)管理學院特聘導師 河南人力資源開發(fā)研究會副秘書長、特聘導師 國家攝影師、多家管理咨詢公司簽約講師，培訓經(jīng)驗18年，培訓學員10萬+人次，實戰(zhàn)與理論兼?zhèn)洌? 培訓特點： ——量身訂做????學員所需 ——旁征博引????受益非淺 ——語言犀利????一針見血...
彭程簡介 彭程，男，生于1971年，河南鄭州人，知名國學講師，道學研究學者。 中國講師網(wǎng)認證講師。從事企業(yè)人事管理、營銷管理工作多年。致力于國學研究二十多年，努力將國學中的精華和智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)實生活結合起來。使人生更精彩，使企業(yè)更活力。多次給一些大中型單位培訓，擔任多家單位及多位高層領導的專業(yè)咨詢師。幫企事業(yè)單位解決困難，突破瓶頸。 員工心態(tài)為何不穩(wěn)？為何頻繁跳槽？為何有績無功？中層領導怎樣和諧銜接上下級關系？什么樣的領導才是最好的領導？什么樣的員工才是最好的員工？怎樣才能成為最好的領導？怎樣才能成為最好的員工？為什么許多“有本事”的員工得不到提升？為什么許多高層領導看起來“清閑”，卻能將單位治理得井井有條？為何有的領導整日忙得焦頭爛額，而下屬卻不配合？等等。對這些問題有獨到得見解和解決方案。 對《道德經(jīng)》、《論語》、《易經(jīng)》等有獨到得理解與講解。字字珠璣，娓娓道來。 實力背景 二十多年工作經(jīng)驗，十多年管理及培訓經(jīng)驗。 對《易經(jīng)》、《論語》、特別對《道德經(jīng)》有獨到得理解與講解。自稱中國講道第一人。 善于將國學中得智慧與當前社會及企業(yè)中得問題有機結合，讓聽眾在領略中華文化博大精深得同時，學習處世及經(jīng)營管理之道。 在多年的管理及培訓生涯中，已為近三萬名社會人士、政府機關及職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務。擔任多家咨詢師，為人們講經(jīng)傳道，解惑破難。 善于發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位問題所在及提供解決之道。 （中外一些管理大師的管理理論，在《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》中都能夠找到出處。） 授課風格 語氣抑揚頓挫，語勢時緩時速。吐字清晰。風趣幽默而又不失大氣嚴謹。 使聽眾如聽評書般享受。喜歡引用典故，善于聯(lián)系當前。將國學中古代先賢的智慧與現(xiàn)實社會緊密結合，舉重若輕，分析透徹。對古、今重大社會現(xiàn)象有獨特的...
金迪 接“地氣”的培訓導師利得博德中小企業(yè)成長學院院長家庭服務行業(yè)協(xié)會首席導師著名企業(yè)實戰(zhàn)運營導師全球500強華人講師權威中高層管理專家行業(yè)人才培養(yǎng)專家傳統(tǒng)文化倡行者亞太地區(qū)金牌講師中國管理研究院認證PTT導師清華、北大等知名大學特邀培訓師行業(yè)標準化管理與人才系統(tǒng)培養(yǎng)導師曾任思達集團思達特副總裁成功策劃、組建了醫(yī)藥醫(yī)療連鎖行業(yè)成長學院、家政行業(yè)成長學院、知識產權行業(yè)成長學院、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)成長學院、美容美發(fā)行業(yè)成長學院、快消品等行業(yè)成長學院。快速推動了行業(yè)標準化管理與人才系統(tǒng)培養(yǎng)進程。...
孫吉庸。男，回族，生于1961年3月26日，1981年畢業(yè)于河南南陽師范學院中文系。中國河南省金步伐企業(yè)管理咨詢有限公司法人培訓咨詢師；1995年出版《企業(yè)經(jīng)濟新思維》一書，2013年由美國國際科技與教育協(xié)會（IISTE0）出版的中文圖書《第一次超級財務管理智慧浪潮》，《產業(yè)創(chuàng)值經(jīng)濟思想學說新浪潮！》，《超謀品質足球》；《超級足球競技教學智慧狂想曲》四部著作；2015年有多篇管理會計論文在中國會計網(wǎng)發(fā)表。 曾任多家裝飾集團公司利潤中心財務分析師。為中華講師網(wǎng)的誠信公益講師。獲11年度中國優(yōu)秀培訓咨詢名師稱號，...
北京大學EMBA總裁班戰(zhàn)略合作講師、河南雅琳企業(yè)管理咨詢有限公司首席執(zhí)行CEO。是目前國內企業(yè)管理體系新生代培訓專家。工作經(jīng)歷：曾服務于香港一簾幽夢布藝有限公司，利得博德成長學院特約講師，鄭州大學EMBA、MBA特約企業(yè)教練。全海峰老師從事企事業(yè)管理工作和個人成長教育工作十多年，他以高水準的專業(yè)水平，用其獨特的NLP教育法專注于培訓課程，他以生動活潑的授課方式帶領學員全情投入課程，使學員在學習中自我覺醒。作為推行教練文化的推廣者，他將理論和實踐有機地結合起來，輔以扎實的心理學基礎，為企業(yè)開發(fā)了一套融合了心理學、管理學、教練技術的實戰(zhàn)課程 ——“顛覆思維—突破性領導力”課程。這套課程以獨特的體驗方式進行。全老師善于讓學員在親身體驗的旅程中深入地探索自我的內心世界，從而提升學員的洞察力和領導力，并且通過行動獲取突破性的成果。...
肖仁山簡介 中國執(zhí)行系統(tǒng)構建第一人 企業(yè)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人 中國體驗式商學院理事； 北京大學價值共生經(jīng)濟研究員 中部商學院全國特聘培訓講師 講師介紹 曾任北京大學價值共生經(jīng)濟研究員、河南大道智合文化傳播有限公司董事長及高級培訓顧問，是國內企業(yè)管理、目標落地轉化系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓專家。工作經(jīng)歷：曾服務于浙江農夫山泉股份公司，京佳教育培訓集團、浙江浪莎襪業(yè)有限公司、中部商學院等多家企業(yè)。有10余年的管理經(jīng)驗，擔任過培訓總監(jiān)、策劃總監(jiān)、市場部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓顧問、咨詢公司總經(jīng)理等。擅長銷售策劃和管理培訓。對中高層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行系統(tǒng)構建、時間管理、跨部門溝通、培訓體系建設等方面有深入的研究。目前擔任多家企業(yè)的管理顧問，具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經(jīng)驗，培訓數(shù)百家企業(yè)的內部培訓經(jīng)驗，是實戰(zhàn)型培訓專家之一。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓工作中總結出一套行之有效的培訓體系，培訓方式幽默、互動、以“輕松之中，有所感悟”的授課風格，每次授課的滿意率達至95%。深受企業(yè)好評。 擅長領域： 執(zhí)行力、中層管理技能提升、教練式領導力及職業(yè)化心態(tài)與企業(yè)項目落地咨詢。基于深厚的知識底蘊和豐富的工作經(jīng)驗，能夠為企業(yè)的人力資源管理、組織管理提供專業(yè)性的指導。 經(jīng)典內訓課程 《用結果說話，打造高效執(zhí)行系統(tǒng)構建》 一、課程通過對企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的有效分析研討，幫助企業(yè)建立一套行之有效的額執(zhí)行落地方案。 二、是參訓學員了解并掌握在日常事務中分解出什么是最重要目標，學會目標管理的運用原則。 三、通過訓練幫助學員建立一套完整的系統(tǒng)解決問題的思考模式。 四、有效提升中層管理人員的執(zhí)行能力及管理技能。 五、學會目標管理、流程管理、會議管理管理的重要性 《中層管理干部管理技能（SMTP)提升培訓》 一、通過系統(tǒng)的管理知識和技能的研習，將相關管理才能落實于日常管理工作，以提升企業(yè)管理績效，增強企業(yè)核心競爭力，使個人與企業(yè)同時受益； 二、統(tǒng)一企業(yè)中層與企業(yè)經(jīng)營層的管理理念（了解組織文化內涵，明確管理職責，建立正確態(tài)度，認知使命意義，勇于面對挑戰(zhàn)，設定管理基準，培養(yǎng)團隊意識； 三、全面提升企業(yè)中層管理技能的水準（評價和輔導下屬的業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，培養(yǎng)與指導部屬的能力，組織與工作協(xié)調能力，領導能力與激勵部屬的能力及創(chuàng)新能力） 《目標與時間管理》 先有目標，后有管理，沒有目標就無從管理，哪個領域沒有目標，哪個領域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)自由勛章”授予彼得?德魯克，提到他的三大貢獻之一就是目標管理。惠普公司創(chuàng)始人戴維?帕卡德在《惠普之道》中說到：沒有任何管理原則比目標管理原則對惠普的成功有如此大的貢獻，為達成目標我們需要有合理的計劃管理才能最終成我們的目標及提高我們的效率。 《企業(yè)全面運營之沙盤實戰(zhàn)》 一、提升企業(yè)員工的系統(tǒng)思考能力 二、提升企業(yè)員工的戰(zhàn)略決策意識和對信息的甄別辨識能力 三、深刻體驗企業(yè)在發(fā)展過程中的關鍵要素 四、感受企業(yè)在組織變革中團隊角色定位 五、使參與學員深刻體會到以效果結果為導向的工作作風 《職業(yè)化心態(tài)》 1、完善職業(yè)人士心智模式、強化職場之商業(yè)人格、提升職業(yè)素養(yǎng)、給團隊注入正能量、贏得客戶; 2、掌握團隊核心的五大要素，打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識;深刻理解團隊和個人，部門的連接關系，打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識; 3、掌握并理解擔當責任是具有執(zhí)行力團隊的核心智慧； 4、通過講授、案例分析、分組討論理解團隊紀律是具有強大執(zhí)行力 團隊的制勝法寶； 6、建立團隊榮譽感，強大的榮譽信念和價值觀是團隊凝聚、執(zhí)行力最高境界； 7、掌握并理解作為員工創(chuàng)造“績效”是團隊生存之本、團隊戰(zhàn)斗力的動力源; 8、通過講授、案例分析、分組討論、團隊活動理解“執(zhí)行”是團隊戰(zhàn)斗力隊的精髓，“協(xié)作”是生成團隊戰(zhàn)斗力的根本； 培訓風格： 超強的感染力：語言風趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動，善于鼓勵和引導學員，設立競爭機制讓學員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動，能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！ 心靈的震撼：追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈，使思想產生共鳴！從內心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味。 課程定制：課前會根據(jù)客戶行業(yè)特性設計課程，備課認真、準備充分，企業(yè)一對一定制課程，案例行業(yè)化且不斷更新。特別擅長進行大型培訓激勵，保證每位學員聽完肖老師的課程后，醍醐灌頂，記憶猶新，有效激發(fā)團隊士氣、行動力。 持久的影響：理論+實踐+案例；讓大家主動思考，系統(tǒng)掌握領導者真正制勝的方法！ 企業(yè)見證： 任何企業(yè)和行業(yè)都離不開知識，企業(yè)的學習力就是企業(yè)的競爭力，感謝肖仁山老師給我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，所以，今天的發(fā)展正是在學習中成長，在成長中學習。 完全實戰(zhàn)的課程，我們的中高層管理者都明白了，建設領導梯隊培養(yǎng)接班人的重要性，這對于我們實施新戰(zhàn)略，打開新市場，提供了強大的理論和方法。 ------雅合集團總裁趙新宇 經(jīng)過肖老師的這次培訓，我的感受很深，我們原計劃用5年的時間打造一支優(yōu)秀領導隊伍，現(xiàn)在有了肖老師的幫助，時間可以縮短為兩年。 -----京佳教育集團董事長沙振浩 肖仁山老師兩天的團隊培訓讓我們完成了一次可謂是驚心動魄的蛻變！核心團隊經(jīng)受了一次洗禮，大多數(shù)成員得到了很大成長，形成了真正有戰(zhàn)斗力的團隊，肖老師教會了我們使用一套簡單、實用、有效管理工具，團隊管理變得正規(guī)、有效起來了。 -----河南通州集團總經(jīng)理謝淑春 肖老師的課程非常精彩，收獲頗豐，我對執(zhí)行力有了更深的感悟，對企業(yè)運作流程有了更深的理解，相信通過這次培訓，我們的企業(yè)會有一個嶄新的風貌！ -----鄭州晨曦集團總經(jīng)理王仁明 主要作品： 《用結果說話，打造團隊高效執(zhí)行系統(tǒng)構建》《目標與時間管理》《打造卓越的高績效團隊》《中層管理干部技能（SMTP）提升》《跨部門溝通與協(xié)作》《新入職員工系統(tǒng)修煉》《企業(yè)全面運營之沙盤實戰(zhàn)》《教練式領導力》《職業(yè)化心態(tài)》等...
主要背景： 實戰(zhàn)派職業(yè)化素養(yǎng)和管理類講師 上海財經(jīng)大學常年合作講師 中南財經(jīng)政法大學常年合作講師 上海浦發(fā)銀行總行常年合作講師 中國人民銀行鄭州培訓學院合作講師 中國工商銀行河南培訓學校合作講師 10多年銀行工作培訓從業(yè)經(jīng)歷 興業(yè)銀行總行、華潤銀行總行、長沙銀行總行、桂林銀行總行等多家銀行總行指定合作老師 建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行多地省分行指定合作老師 招商銀行、光大銀行、交通銀行、民生銀行等多家分行指定合作老師 農商行、城商行、農信社等多地區(qū)指定合作老師 個人經(jīng)歷： 曾任著名企業(yè)臺灣旺旺集團、浙江農夫山泉區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域副總經(jīng)理六年，某大型保險公司支公司總經(jīng)理四年，國內某著名咨詢公司執(zhí)行總裁八年。擅長綜合管理技能和85\\\\90員工職業(yè)素質提升訓練。 沈丹陽老師十余載的培訓積淀，已為百余家銀行進行過專項的培訓，積累了豐富的銀行實戰(zhàn)經(jīng)驗及大量實際案例。 沈丹陽老師授課時用激情感染學員，善用各銀行實際案例進行解析，把抽象的知識簡單化、實用化，理論與實踐完美結合，提高課程效果落地性，深受行業(yè)好評。長期的培訓經(jīng)驗使其逐漸形成：“知識介紹 + 銀行典型案例分析 + 分組討論指導+ 互動型技巧訓練+落地工具轉化”的授課特點！...
熊瑞 連鎖企業(yè)人才梯隊快速復制教練 連鎖企業(yè)人才孵化工作室創(chuàng)辦人 背景介紹 13年的企業(yè)實操管理經(jīng)驗，曾就職于麥當勞、華美達國際酒店、內蒙古小肥羊餐飲連鎖＜河南區(qū)＞及上海恒泰電線電纜集團：從一線員工成長為運營部經(jīng)理（含加盟商管理）、培訓部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等職。 熊瑞老師在2010年開始研究中企連鎖人才快速復制與外企人才快速復制管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了人才快速復制的基因（DNA）。于是2013年12月提出了“企業(yè)發(fā)展，人才先行”的理念，“助人成長，企業(yè)盈利”的思想，于 2014年10月創(chuàng)建了自己的連鎖企業(yè)人才孵化工作室，是中國唯一一家專注于連鎖企業(yè)人才快速復制咨詢孵化平臺，旨在幫助中國企業(yè)企業(yè)老板實現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。 目前專注于人才梯隊快速復制系統(tǒng)和員工成長系列落地解決方案。 主講課程：關鍵人才管理四部曲： A.《關鍵人才梯隊快速復制》 B.《快速復制持續(xù)盈利型店長》 C.《你好，我好，齊心共好》 D.《如何解決關鍵人才“不夠用”》 員工成長四部曲： A.《自我領導》 B.《領導他人》 C.《領導團隊》 D.《領導業(yè)務》 授課模式： “行動學習”+“智慧場”+“干貨分享”+“理念引導” 智慧場：群策群力，生發(fā)智慧，為“我”所用 干貨分享：100%標桿企業(yè)關鍵人才梯隊管理干貨 行動學習：現(xiàn)場邊學習邊制定行動方案并由講師輔導 理念引導： 學習“標桿企業(yè)”的成功做法 感受“貴族血統(tǒng)”文化 體驗“系出名門”課程魅力...
