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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆原中國企業發展研究會首席企業管理培訓講師 ☆北京大學、復旦大學、上海交大大學等大學特聘教授 ☆曾在中國三星電子擔任高層管理工作多年 ☆美國查爾斯頓學院經濟管理專業訪問學者 ☆為多家中、美、日、德等國企業特聘培訓講師 ☆多家培訓公司、咨詢公司、培訓網指定培訓講師 ☆專業研究世界第一管理大師德魯克企業管理理論 ☆被經理人雜志評為中國滿意度最高的管理培訓師 【成長背景】 楊老師先后在三星電子和萬國商業網先后任高層主管和集團總經理，從生產管理和營銷一線做起，從獨立項目負責人做到擁有1300人的控股集團總經理，多年大型企業管理咨詢現場經驗。深知企業成長各個階段的經營管理需要，企業各層次員工的生存發展需求。首創了中西結合式管理落地理論、提出了個性企業文化論、員工心智模式塑造論、標準化管理可復制系統理論，把世界最高心理學與中華文化之精華相結合創立了性格再造心理學派，楊老師課程滿意度調研高達99%，被權威媒體稱為“中國滿意度最高的管理培訓師”，“造成轟動的一堂課”“管理技術的巔峰”的主題進行報道，也被學員稱贊為：參加一堂課，勝讀十年書。 【咨詢培訓優勢】 1.授課風格激情互動。楊慶嵐老師課堂深入淺出、生動幽默、笑聲不斷，不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。 2.從企業中來，到企業中去。楊慶嵐老師從基層銷售和主管到成為控股集團總裁的管理經營實踐，能夠實實在在幫助企業獲得實戰有效的管理經營方法。 3.帶著問題來，帶著方法去。楊慶嵐老師課堂講究實戰，道與術結合，現場咨詢，實戰第一。 4.帶著希望來，帶著滿意去。楊慶嵐老師課堂互動交流，在課程中為企業的成長提供實在有效思路和策略。 5.越來越多的企業家和受訓學員，在學習楊老師課程之后,由衷的感嘆！---慶幸學對了！并立刻追加楊老師新的系列培訓。 【授課風格】 課程設計科學而風格別具，構思巧妙，實戰案例豐富；課題論述則新穎而立意深刻，視角獨特，分析精辟，并能以實際經歷讓學員以小見大，從中發現并把握問題或事物的本質，給人眼前一亮，茅塞頓開之感！提倡務真求實，能緊扣企業本身情況做出最適合的講授，課間談古論今、引經據典，深入淺出，有很強的感染力，授課風格輕松詼諧，內容則充實豐富，能夠有效的調動學員的積極性，讓學員在快樂學習中掌握到豐富的知識，使其輕松而迅速地得以進步。 【課程特色】 激情洋溢、幽默風趣、互動性強、案例豐富 貼近實戰、深入淺出、實用落地、國際接軌 （結合中國企業現狀，從傳統文化、世界管理主流、情商情感、行為學與心理學分析結合，整合企業實戰案例分析研討。學員滿意度高，復訓率高）...
南開大學戰略管理學博士； 多倫多大學經營戰略學博士后； 中國海洋大學管理學院副教授、碩士研究生導師； 青島大學兼職教授、青島市孵化器咨詢專家組副主任； 曾任伊利集團生產運營主管、市場營銷區域經理； 曾任蒙牛集團人力資源開發與管理中心培訓主管； 中國海洋大學企管碩士、MBA入學面試／畢業答辯委員； 已指導畢業碩士生（企業管理、MBA、EMBA）80余名； 主講課程：企業戰略管理、企業創新管理、企業成長管理。...
簡介：中層實戰管理第一人，著名中層管理技能訓練專家，資深企業管理培訓專家，中國管理研究院研究員，中國職業經理人認證班講師，浙江大學繼續教育學院講師，時代光華名師學院特聘講師，上海交大管理學院培訓中心客座教授。 曾任：國有醫藥企業集團華東大區經理，民營企業集團子公司副總經理，他不僅理論工底深厚，而且實戰經驗更強，是一位真正能將理論與實踐相結合的管理培訓導師；他被企業家和學員譽為“企業管理者的指南針”。 他憑借多年的成功管理經驗以及深厚的理論功底，加上近十年的講臺經歷，使他不僅成為了一名杰出的企業管理培訓專家，同時也成為了一名知名的職業講師。他提出的“組織執行四要素”，“留住人才六大關鍵”等深受企業家和學員一致好評。...
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