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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰派中高層管理專家 國家注冊高級培訓師 國家注冊心理咨詢師 北大EMBA研修班兼職導師 20年軍隊歷練帶兵管理經驗 18年企業經營管理實踐經驗 10家企業老板和企業管理顧問 10年商學院管理與培訓經歷 6年商協會秘書長組織工作經驗 北京大學EMBA武漢同學會 | 秘書長 《企業與市場》雜志社／網 | 常務副總編 武漢·中國光谷企業科技創新協會 | 秘書長 武漢新特光電集團 | 總裁助理／商學院執行院長 《你不是迷茫，你只是自控力不強》《做中層-領導用你，下屬服你的高效工作法》作者 軍人出生，曾有多年帶兵經歷和近20年企業管理成功經驗，深諳問題思維分析，精于組織深度難題解決；在企業中高層管理人才培訓方法、培訓思路、培訓定位等綜合運用上面有很深的研究和獨到之處，特別擅長把人性分析管理與組織問題存在形成進行深度分析，把教練技術和情景體驗融合到課程中，在企業中高層領導智慧和中高層管理團隊能力提升方面有獨到的落地方法。...
臺灣政治大學法商碩士、美國教育學博士、臺灣大學管理學院企管系教授、美國紐波頓MBA課程教授、人大培訓學院特聘教授、北師大High-way學堂專家學者、國家十二五課題專家學者、教育慈善家、人生導師、國家發改委企建工程五行易經管理專家學者、中國老齡委孝心關愛顧問、臺灣第一屆成功激勵八大講師、大學運動會十項金牌、外交官、學校\\\\集團企業 國學顧問。...
國家高級培訓師； 資深企業培訓策劃人； 麥可睿管理教育咨詢集團咨詢師； 中國鐵路總公司兼職師資培訓班項目長期合作師資； 武漢高鐵訓練段金牌講師大賽輔導老師； 問津商學院、靈坤商學院TTT課題首席培訓師。 于冰老師曾任高端培訓機構華商研究院教學部總監、靈坤教育有限公司副總經理與產品經理，有多年企業員工培訓策劃與講授經驗。近年來，于老師專注于企業內部培訓師技能提升與職場人士個人管理領域，在這些領域設計了一系列能夠快速應用和見效的課程。這一系列課程在多家企業施行后，受到廣泛好評。其TTT系列課程被中國鐵路總公司兼職師資培訓班項目重復采購幾十期，保持百分之九十五以上滿意率。 于老師的課程以扎實的管理學理論、心理學理論為基礎，以最新和最典型的案例和職場動向為素材，以最有效的授課形式為載體，有道有術，知行結合，從內而外地改善學員的職場素養和工作技能。...
武漢大學經濟與管理學院工商管理碩士兼職導師 30年的管理、培訓經歷 13年的大學教師經歷 13年多領域企業高管／企業大學經歷 曾任：絲寶集團 總裁助理／管理學院院長／集團首席培訓師 晟通科技集團 企業大學校長／管理研究院副院長 遠大科技集團(遠大空調) 管理學院院長 廣東三正集團 培訓總監 武漢交通管理干部學院 培訓中心主任 現任：武漢海隆通信科技有限公司 執行董事／總經理 實戰經驗： ◆人才開發和領導力系統提升——于1997年參加交通部重點軟科學課題《跨世紀交通專業技術人才工程主體框架研究》和《干部培訓的計劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業管理人才梯隊建設項目，理論扎實，實踐經驗豐富。 ◆企業管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作，長期主持企業經營戰略的制定、跟進與檢核，擁有豐富的組織管理變革經驗。 ◆培訓管理——主持并籌建了絲寶集團管理學院、三正集團培訓中心、晟通集團晟通大學等企業大學，擁有豐富的企業大學運營經驗。 ◆資深培訓師——擁有近三十年的管理教育與培訓經歷，其中，十三年的大學教師經歷，積淀了深厚的管理理論素養；十三年多領域（涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務等行業）高管（企業大學）工作經歷，實戰經驗積累豐富；曾受邀在美的集團、三一重工、中聯重科、東風本田、東風康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風貝洱熱系統公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯物流、安得物流等企業進行領導力、團隊管理、企業教練技術培訓，培訓滿意度 9 5%以上。...
企業崗位經驗內化專家 8年企業內訓師體系搭建及輔導經驗 武漢大學MBA工商管理碩士 國際4-D領導力系統認證講師 美國AACTP國際注冊培訓師（ICT）／促動師（ICF） 英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師 國家人力資源管理師 國家認證生涯規劃師（CMT） 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業生涯版權課認證講師 “畢老師” 校園就業指導中心職業導師 曾任：匯源果汁集團（上市公司） 總經理助理 曾任：上海剪刀石頭布家居生活廣場（臺企）副總助理 曾任：湖北良信達食品有限公司 人資經理 曾任：高德紅外公司（上市公司） 培訓經理 實戰經驗： 黃俊敏老師12年大型企業管理經驗，擁有廣闊的戰略視野和多角度的職業生涯經歷，從培訓經理到總助管理，深入了解企業真正的培訓需求，同時擁有近10年職場結構化思維實踐經驗，在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效、更清晰準確的幫助總經理進行事務管理及統籌協調顯得尤為重要。此外，黃老師在各類數據分析報告、項目報告、調查報告、工作報告等方面都能熟練運用結構化思維技術進行工作匯報及報告書寫，深受領導的高度認可，連續幾年被公司評為“年度優秀員工”及“優秀管理者”稱號。黃老師對專兼職講師的培養也頗具獨到之處，能夠把結構化思維方法將業務骨干快速培養成為具備課程開發、引導式授課、公眾演講、會議主持等專長的人才，為企業創造可傳承的智力資產。黃老師一直致力于商務人士的思維技術、表達能力等方面的訓練與提升。先后為企業提供培訓約3000多課時，培訓學員達5000人次以上，培訓滿意度一直保持在96%以上，深受中高管理層及知識型員工的喜愛。 經典培訓案例： 武漢高鐵訓練段《TTT授課技巧》12期 武漢漢口銀行《TTT授課技巧》3期9天 湖北電力《PPT制作與完美呈現》4期...
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