• 
  繆瑋實戰(zhàn)落地《中層管理培訓專家》常住地：湖南 - 長沙

  擅長領域： 團隊建設　目標管理　領導技能　中層管理　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關部門　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務行業(yè)　

  覺學創(chuàng)始人 基業(yè)長青大文化系統(tǒng)創(chuàng)始人 從平凡到卓越素質(zhì)訓練創(chuàng)始人 榮獲2014年“推動企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展·突出貢獻人物” 現(xiàn)任含世界500強企業(yè)在內(nèi)的多家組織企業(yè)文化、戰(zhàn)略咨詢顧問 十二年世界五百強企業(yè)業(yè)管背景，十年專業(yè)管理服務機構運作經(jīng)歷。二十年潛心研習東西方智慧，融管理學、國學、心靈學及踐行智慧為一體，開創(chuàng)“覺學”智慧。十年來僅三天兩夜的素質(zhì)訓練已舉辦逾百期，支持近萬名企業(yè)家和管理者學員生命發(fā)生“質(zhì)”的改變。因倡導生命應“以已為師，做最好的自己”，被尊稱為“大師兄”。 繆瑋先生歷任世界500強企業(yè)銷售代表、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位，有逾18年銷售及銷售團隊管理經(jīng)驗。 繆瑋先生是將德魯克、余世維、曾仕強、唐駿、郎咸平、喬吉拉德等國內(nèi)外著名大師引入湖南導師。最受人尊敬的華人管理培訓大師余世維稱贊他“每一個細節(jié)都一絲不茍”；中國式管理之父曾仕強教授譽之為“天上之龍”。 ●現(xiàn)任湖南中堅力量管理咨詢服務有限公司（原長沙黃金時代文化傳播有限公司）董事長 ●世界華商促進會湖南分會會長 ●中國國際經(jīng)濟發(fā)展研究中心特邀研究員 ●湖南咨詢業(yè)協(xié)會常務理事 ●湖南職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務理事 ●總裁網(wǎng)·網(wǎng)絡商學院特聘專家 ●中國CEO1+1工程創(chuàng)業(yè)指導老師 ●美國培訓認證協(xié)會認證講師 ●榮獲2014年“推動企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展·突出貢獻人物...

  
  
• 
  全聯(lián)軍績效考核、領導力常住地：湖南 - 長沙

  擅長領域： 管理技能　團隊建設　領導技能　非人力資源　角色認知　 課酬：48000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓行業(yè)　其他　

  講師簡介：實戰(zhàn)派管理專家 TTT國際培訓師 人本管理教練 國家質(zhì)量體系注冊審核員 歐盟OQS質(zhì)量管理顧問師 湖南省首屆十佳人力資源經(jīng)理人獎 湖南培訓師聯(lián)盟講師 湘潭大學華廈研究院人力資源專家、客座講師 湖南省人力資源協(xié)會常務理事、特聘管理專家 先后在日資企業(yè)、德資企業(yè)和民營企業(yè)擔任中高層管理崗位，有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗。...

  
  
• 
  張城瑋中高層管理人才系統(tǒng)訓練專家常住地：湖南 - 長沙

  擅長領域： 目標管理　管理技能　執(zhí)行力　團隊建設　中層管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  中國科技大學MBA 澳大利亞西悉尼大學EMBA 萬容科技股份有限公司（股票代碼 833311） 管理顧問 曾任：宏馬國際集團（日資）丨運營總監(jiān) 現(xiàn)任：中正行地產(chǎn)投資股份有限公司丨獨立董事 現(xiàn)任：鹿克家公寓（Luck cc）運營集團丨董事 現(xiàn)任：湖南聯(lián)紳機電工程有限公司丨董事 14年管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進行針對性實戰(zhàn)授課。2005年，參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》（The Effective Executive）系列課程，并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)。同時是國內(nèi)極少數(shù)能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效五大管理習慣》、《卓有成效的八項管理技能》、《卓有成效的團隊領導力》授課講師。 先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數(shù)百家一線企業(yè)提供管理培訓服務，并為香港新世界地產(chǎn)、克明面業(yè)、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業(yè)提供管理咨詢服務，張老師的授課企業(yè)有80%像香港新世界地產(chǎn)（返聘5年），建鴻達集團（返聘3年）的持續(xù)服務企業(yè)，本人也因授課效果認同度高，企業(yè)返聘率高，課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權威媒體報道，被眾多客戶譽為：“最具實戰(zhàn)性的管理培訓師”。 實戰(zhàn)案例： ★為新世界（中國）地產(chǎn)，中層管理團隊進行管理訓練，專門針對新世界的需求設計了不同類型的管理課題，幫助新世界管理人員卓有成效，將新世界的管理團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”，滿意度均在98%以上，返聘5年，輪訓10余期。 ★為建鴻達集團 《團隊執(zhí)行力》、《團隊領導力》、《核心管理技能》等課程，董事長劉平建訓后總結：張老師為集團管理團隊的成長做出了最重要的貢獻，形成了集團真正的優(yōu)勢。返聘3年 輪訓15期，成為該集團的長年管理培訓老師。 ★為南方航空進行內(nèi)部近70位南航公司、機修廠所有中、高層管理人員，《核心管理技能》等管理課程，學員反饋表滿意度高達96.7%，返聘2年 輪訓6期。 ★為格力集團所有高、中、基層管理人員，進行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓，學員反饋表滿意度高達95.8%，返聘2年，成為打破公司史上最多次外聘講師紀錄。 ★為美的集團 《經(jīng)銷商管理能力提升訓練》，由管理能力提升所創(chuàng)造的經(jīng)銷商團隊戰(zhàn)斗力得了明顯提升，訓練后士氣和業(yè)績雙雙上升。隨后在十三個城市進行大型巡回培訓13場，訓練美的經(jīng)銷商人數(shù)逾5000人，課程滿意度達到95%。 ★為中國電信 進行《管理團隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓練，得到電信領導團隊的集體認可，對電信的中層管理團隊績效有明顯改善，并持續(xù)訓練電信各市局、分局20場。...

  
  

1