不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學、浙江大學 中國管理科學研究院、日本制造業(yè)研究中心 清華大學河北企業(yè)研究與發(fā)展中心專家，行動力模式創(chuàng)始人 會任：中國管理研究院精益研究所所長 香港培訓認證中心、國際資格認證中心特約高級教練 日本能率協(xié)會咨詢顧問受訓，實戰(zhàn)派日式精益生產(chǎn)管理改善專家 美國培訓聯(lián)盟GA注冊培訓師，美國培訓聯(lián)盟GA執(zhí)證TTT培訓講師...
國家行政學院中國領導科學研究中心研究員、副秘書長；中國領導力40人論壇成員；北京大學管理學博士；“變革領導力學堂”創(chuàng)始人；中國領導科學研究會理事；中國領導人才專委會理事；《中華英才》專家?guī)斐蓡T；“中國培訓百強名師”。...
多家上市公司人力資源顧問 中央電視臺＜勞動與就業(yè)＞欄目專家 北京大學人力資本總裁班 主講師 清華大學繼續(xù)教育學院 客座教授 中國獵頭研究中心高級研究員 龍老師曾幫一家企業(yè)從零走到上市。幫企業(yè)構(gòu)建管理隊伍，業(yè)績從零做到九個億。幫奧迪提煉構(gòu)建人才管理干部素質(zhì)模型。幫SOHO中國選撥銷售管理人才，并構(gòu)建招聘模型。潛心研發(fā)17年，打通人才與組織發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)度。積累不同行業(yè)不同崗位10萬大數(shù)據(jù)，提煉23個通用崗位關(guān)鍵勝任力特征.。...
10年大型企業(yè)管理經(jīng)驗 清華大學／人民大學特聘教授 汽配無憂總公司 戰(zhàn)略發(fā)展特邀顧問 國商金融集團 組織發(fā)展與管控特邀顧問 曾任：宜信公司（上市公司） 培訓總監(jiān) 曾任：恒昌利通科技有限公司 培訓總監(jiān) 曾任：鈺誠集團 培訓總監(jiān) 曾任：民信集團 人力資源總監(jiān) 曾任：必要科技集團 人力資源總監(jiān) 擅長領域：目標與績效管理、高績效團隊、招聘面試、激勵與輔導、非人、培訓戰(zhàn)略 黃老師擁有6家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從0-1人才培養(yǎng)、組織管理、運營發(fā)展、績效提升等實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，善于站在企業(yè)經(jīng)營的角度設計制定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以及人才發(fā)展戰(zhàn)略。長期在企業(yè)從事人力資源工作使得老師積累了豐富的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略企劃、組織變革等經(jīng)驗，并曾多次參與制定公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，在不斷的探索和實踐中，老師總結(jié)出一套以激發(fā)組織活力、提升組織績效為目標的網(wǎng)格化管理實操系統(tǒng)，并在企業(yè)里面推行，贏得很好的反響。 在宜信公司任職培訓負責人期間，老師搭建管理人才發(fā)展體系與銷售團隊管理標準化體系，兩年內(nèi)幫助公司從2000人發(fā)展為32000人，實現(xiàn)人力規(guī)模十倍的增長，業(yè)績規(guī)模從8億／年增長為806億／年，實現(xiàn)增長百倍的行業(yè)神話。 在恒昌公司擔任HRBP負責人期間，搭建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)、銷售團隊管理系統(tǒng)、人才發(fā)展系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)，3年時間，協(xié)助企業(yè)負責人將銷售業(yè)績從1億／月提升至60億／月，人力規(guī)模從4000人增至60000人。 老師在25年的管理培訓實戰(zhàn)中， 累計培訓500場以上，培養(yǎng)學員20000多人，其中，培養(yǎng)了近千名管理者，滿意度高達95%，贏得領導的高度認可。 部分返聘案例： ▲曾為廣東農(nóng)業(yè)銀行管培生講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘8期； ▲曾為長春富曦資本公司管理者講授《人才戰(zhàn)略與人才梯隊建設》，返聘8期； ▲曾為百度公司基層管理者講授《意愿激發(fā)—需求管理與非物質(zhì)激勵》，返聘7期； ▲曾為中國郵政管理者講授《意愿激發(fā)—需求管理與非物質(zhì)激勵》，返聘7期； ▲曾為信和集團職能管理者講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘7期； ▲曾為民生銀行管培生講授《管理認知》，返聘6期； ▲曾為58二手車事業(yè)部管理者講授《銷售團隊管理7系統(tǒng)》，返聘6期； ▲曾為金磚國際金融集團職能管理者講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘6期； ▲曾為吉利汽車集團中高層者講授《贏在起跑線—下屬招募、面試、職前管理》，返聘5期； ▲曾為國商金融集團管理者講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘5期； ▲曾為索愛公司管理者講授《意愿激發(fā)—需求管理與非物質(zhì)激勵》，返聘5期； ▲曾為農(nóng)信銀行管理者講授《在崗育才—在工作中培養(yǎng)下屬》，返聘5期； ▲曾為中國聯(lián)通管理者講授《在崗育才—在工作中培養(yǎng)下屬》，返聘4期； …......
?北京大學-光華管理學院工商管理碩士 ?山東大學領導力研究所研究員 ?全球職業(yè)規(guī)劃師認證培訓師 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 2006年——2017年，北京影響力企業(yè)管理有限公司，歷任運營總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副總裁、董事、集團運營總經(jīng)理等職務； 2002年——2006年，北京碧水莊園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，任經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理職務； 2000年——2002年，北京希爾頓酒店經(jīng)理； 1994年——2000年，北京白菊電器集團公司（國企），歷任助理工程師、部門經(jīng)理，下屬分公司副總經(jīng)理；在1998年北京雙高人才招聘中，入選成為北京市最年輕的副處級干部之一。 擁有23年內(nèi)外資企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，曾多年歷任董事、總經(jīng)理等職務，再加上系統(tǒng)的工商管理教育，讓他對領導力有著獨特和深刻的理解，無論是他創(chuàng)辦的公司，還是接手的團隊，都能夠領導有方、業(yè)績卓著，并且培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，獲得諸多贊譽，造就了趙老師在領導力教學方面的深厚功力。...
北京培訓師聯(lián)合會（京培聯(lián)）副會長 《培訓》雜志特約研究員 《領越?領導力》認證講師 CSTD學習設計全國大賽評委 CSAL行動學習認證催化師 CLAVIS PI測評認證分析師 2018“中國企業(yè)教育百強”評審專家 現(xiàn)任：東方園林集團（上市） | 企業(yè)大學副校長 曾任：新奧集團（上市） | 培訓總監(jiān)、副主任 曾任：北京安必信電子科技有限責任公司 | 人力資源總監(jiān)、總裁辦主任 趙老師歷任新奧集團（上市公司）、東方園林（上市公司）、八億時空、安必信科技等幾家大型公司HR總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理、總裁辦主任、企業(yè)大學副校長。擁有近30年企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗；在企業(yè)大學建設方面有15年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，堅持“培養(yǎng)組織”、“構(gòu)建學習生態(tài)網(wǎng)絡”的理念，成功組建兩所上市公司企業(yè)大學。 獨創(chuàng)的“卓越團隊五行系統(tǒng)”是提升領導力、執(zhí)行力和打造高效團隊的體系直接改進績效，以統(tǒng)領、簡捷、實用為特點，為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執(zhí)行力、培育團隊高效運行機制，貢獻了精準的解決方案，并經(jīng)不斷地迭代升級，成為打造高績效團隊的利器。2017年榮獲中國人才發(fā)展社群CSTD最佳學習項目設計獎...
黨史實踐研究專家 原海軍某特種部隊指揮官 毛澤東軍事思想研究者 中國共產(chǎn)黨黨史研究專家 國際注冊ACI職業(yè)沙盤講師 美國創(chuàng)新培訓技術(shù)講師 中興集團特聘培訓師...
資歷背景：2000年博士畢業(yè)，進入央企集團公司總部，擔任處室負責人，負責全國31省分公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務發(fā)展策略和市場營銷管理，主管業(yè)務實現(xiàn)40%的增長。 2002年加入國內(nèi)大型上市公司，任職副總裁，主管信息通信行業(yè)營銷工作，推動業(yè)務創(chuàng)新和全面發(fā)展，并作為主要發(fā)起人之一全程參與公司的上市過程。 2004年后開始創(chuàng)業(yè)，為電信運營商提供增值業(yè)務規(guī)劃咨詢、軟件開發(fā)和公眾服務運營，團隊從最初五個核心骨干發(fā)展到鼎盛時期160余人。 2012年，適逢物聯(lián)網(wǎng)迎來新機遇，鄧博再次創(chuàng)業(yè)，任職總經(jīng)理，多次與政府合作，介紹和推廣物聯(lián)網(wǎng)。目前公司穩(wěn)步發(fā)展中。 2014年年初加入移動互聯(lián)網(wǎng)領軍企業(yè)北京云測信息技術(shù)有限公司任職營銷副總裁。2013年開始先后組織或參與了防偽溯源平臺、移動應用測試云服務、按爽、心情和專家匯等移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務。 鄧博一直崇尚“定戰(zhàn)略、搭班子、帶團隊、分好錢”的創(chuàng)業(yè)思想，系統(tǒng)學習經(jīng)營管理理論，在執(zhí)行過程中強調(diào)以團隊建設和管理為核心，抓全局、抓重點，重計劃、重過程。多年的管理和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，使鄧博對企業(yè)從初創(chuàng)到成長、從發(fā)展到壯大有了獨到的、深刻的體會和理解，并總結(jié)出一些實操型的管理思想。他現(xiàn)在是多家成長型企業(yè)的戰(zhàn)略顧問。...
國內(nèi)精益六西格瑪知名咨詢機構(gòu)資深咨詢顧問 事業(yè)部執(zhí)行合伙人； 世界500強名企精益六西格瑪高級顧問／項目經(jīng)理 現(xiàn)任： 總裁網(wǎng)首席精益生產(chǎn)管理教練 曾任： 曾任富士康科技集團IE課長、專案管理經(jīng)理五年，并接受GE 6 Sigma項目管理培訓，參與多項重大生產(chǎn)現(xiàn)場改善項目和提案改善專案，對工廠的運作流程相當熟悉，深諳企業(yè)生產(chǎn)運作流程和管理運作特點，對工業(yè)工程管理技術(shù)培訓、工廠精益生產(chǎn)管理體系改造工程、5S、TQM、SPC管理運作有豐富的實踐經(jīng)驗和管理心得。...
?國內(nèi)知名戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家 ?1995年畢業(yè)于北京大學國際關(guān)系學院，獲法學博士學位 ?英國五星級商學院－蘭開斯特大學商學院訪問學者 ?曾任中國遠洋運輸集團企劃部及人力資源部處長 ?陜西建設機械股份公司獨立董事 ?國富經(jīng)濟研究院執(zhí)行院長 ?北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長 ?因率先研究執(zhí)行力被媒體譽為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人” ?全球領導力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領導力權(quán)威講師 ?中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員 ?清華大學、北京大學、西安交通大學等國內(nèi)知名高校特聘教授 ?英國威爾士大學MBA班、美國肯尼索大學EMBA特聘教授 ?國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）在中國的首批認證管理咨詢師 ?2004年被中國文化促進會等六家機構(gòu)聯(lián)合評選為“首屆中國十大咨詢師” ?2005年被評選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓師” ?2006年網(wǎng)易商業(yè)頻道中國100名培訓師品牌榜排名第一 2007年度第三屆中國管理大會“杰出管理專家”...
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