不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★東北財經大學 勞動經濟學(人力資本方向)博士 ★曾任萬達商管集團人力資源副總經理 ★曾任特變電工人力資源總監 ★曾任三一集團培訓官 ★曾任大連理工大學教師 ★中國管理科學學會人力資源專業委員會研究員 ★國際績效改進協會績效改進顧問(Jude Hale親授) ★日本產業訓練協會MTP管理技能認證訓練指導員 ★美國培訓協會AACTP注冊行動學習促動師 ★4D領導力系統認證導師(Charles Pellerin 親授) ★4D領導力背景轉換認證教練(Charles Pellerin 親授) ★歐洲Grape people認證國際引導師(Pepe Nummi親授) 王海波博士擁有十余年特大型企業人力資源管理工作經驗,并且是研究人力資本理論的學者。在人力資源管理方面具備豐富的理論素養及實踐經驗,曾發表具有廣泛的影響力人力資本理論、人力資源管理等方面的論文多篇。 王海波博士曾在多家著名上市公司擔任高管,主持過多項人才管理、領導力提升及績效改進項目。曾發起組建兩家百億級企業的培訓中心,擅長將企業發展戰略與業務需求落實到人力資源管理實踐中,提出“戰略與運營的貫通關鍵在于人才管理”。能夠通過人才管理、領導力提升、績效改進等工作推動戰略變革及業務轉型。曾經使一家百億級企業通過組織架構變革及崗位編制調整,達成行業內員工收入最高、企業人均產值最高、企業人均成本最低的成果,集團新老業務管控平穩過渡,企業利潤率大幅提升。 王老師特別重視人力資源、領導力與管理技能建設。在培訓與咨詢中總結了一系列方法和工具表單去幫助學員與企業進行落地實施。尤其是吸收萬達集團高效的執行系統精華,將人才培養體系與領導力系統并行打造,深受企業認可。...
企業項目化運作教練 項目管理專家 高級工程師 騰訊學院金牌高級講師 美國項目管理協會(PMI)認證的項目管理師(PMP) 國際項目管理協會(IPMA)認證的國際項目管理師(IPMP) 曾任:騰訊集團 項目經理/騰訊學院高級講師 曾任:香港力訊科技(港資) 項目工程師/項目總監 曾任:達實智能股份(上市) 項目經理/部門經理 現任:福賽科科技有限公司 總經理 現任:廣達東方投資管理有限公司 副總經理 肖老師擁有20多年職業經歷,深諳IT業、工程服務業、制造業等多個行業的業務運營,擔任過項目工程師、部門經理、項目總監、資深項目經理等職位,其中包括騰訊集團8年高管與培訓實戰經驗,主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》,學員反饋分數蟬聯top10,被騰訊學院授予“金牌講師”稱號。肖老師精通國際成熟的項目管理流程和方法論,曾領導項目團隊成功地完成多個大型項目,如:曾與IBM合作華為坂田基地建設項目、深圳會展中心建設項目,所管理的單個項目成本達到數千萬,積累了豐富的項目管理實戰經驗。離開騰訊后,創辦了自己的科技公司,將自己的專利產品包裝,項目化運作;2014年初與朋友合作成立金融公司,從賣理財產品開始嘗試在商業連跳最頂端開辟屬于自己的地盤。...
蘭州大學國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(電子技術與計算機應用),華南師范大學人力資源管理, 咨詢師,大學老師 廣州培訓協會副秘書長 資深的企業運營系統改善專家 實戰管理專家(可咨詢),精益生產專家(可咨詢), 服務營銷 凡老師,15年的日本,臺灣,香港中基層管理經驗,人力資源管理和中高層管理經驗,能夠將企業戰略管理和管理技能,團隊領導協調案例結合,熟悉日本,臺灣,香港,民營企業的企業文化,領導方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢。 具有人力資源管理經驗,帶領團隊,富有經驗,也有3年在大學教授管理類課程教學經驗。十多年來,凡老師對于人力資源管理,服務營銷,企業文化,精益生產技術結合項目管理,中基層管理技能實際工作經驗,加以系統的研究總結。分析國家,行業特點和公司優缺點,制定公司的組織戰略,合理的公司組織治理結構,有效的領導下,有效的中層管理和基層執行,從開源方面如何開拓市場,從節流方面如何提升企業效率,降低公司成本,加強公司執行力,提高團隊協作,方面有很深的實際經驗和理論研究。從領導,管理和技術,激勵,文化的角度,實際經驗和理論的角度;能夠做到實戰、實用、實效,為企業提供內訓、診斷、顧問一站式的培訓服務。特喜歡研究《跨文化管理》,《市場營銷》,《管理方法的研究》和《戰略管理》,《組織行為學》,《領導力》,《工程管理學》,《流程管理》,外教互動式的上課和啟發式訓練,對我們很受益。精學和練習《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human ResourceManagement》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》,《Marketing research》等,能夠用中英授課。...
1