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  康建鵬戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　九型人格　管理技能　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?15+年世界五百?gòu)?qiáng)外企（IBM，雅培，施耐德，GE）的行業(yè)負(fù)責(zé)人、BU總經(jīng)理和中國(guó)區(qū)副總裁等高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn) ?美國(guó)伊利諾伊大學(xué)芝加哥商學(xué)院MBA ?歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）商學(xué)院 高級(jí)管理經(jīng)理研修班 ?中歐商學(xué)院高級(jí)管理經(jīng)理研修班 ?著名青少年志愿者組織-Junior Achivement 青年成就的資深導(dǎo)師 ?10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)／組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 康老師歷任GE醫(yī)療中國(guó)區(qū)副總裁／數(shù)字業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、美國(guó)雅培診斷部中國(guó)區(qū)新興業(yè)務(wù)總經(jīng)理／醫(yī)療方案總監(jiān)、施耐德電氣的行業(yè)總監(jiān)、IBM的高級(jí)顧問和高級(jí)行業(yè)經(jīng)理。 15+年世界500強(qiáng)IT／制造業(yè)／醫(yī)療高科技企業(yè)全面管理（BU）的工作經(jīng)歷，熟悉矩陣多條線組織的運(yùn)營(yíng)管理，既包括管理大中華區(qū)100多人的成熟團(tuán)隊(duì)，也有做為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人，從零開始創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)，三年內(nèi)從開始組建發(fā)展到40多人組織的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)組織制定戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、解決方案／顧問式營(yíng)銷、開拓新的客戶群、新產(chǎn)品開發(fā)NPD以及組織快速建立方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 作為外部顧問為多家大型集團(tuán)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，涵蓋戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高階領(lǐng)導(dǎo)力／人力資源轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、IT戰(zhàn)略規(guī)劃等。...

  
  
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  曹甄俊TTT行業(yè)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　思維力　領(lǐng)導(dǎo)技能　目標(biāo)管理　培訓(xùn)體系　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  博士 高級(jí)工程師 碩士研究生導(dǎo)師 IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)導(dǎo)師 TTT（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）資深輔導(dǎo)講師 上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)專家 上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)專家 上海市浦東新區(qū)科技發(fā)展基金專家 中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)專家委員會(huì)專家 中國(guó)綠色建筑與節(jié)能青年委員會(huì)委員 一、講師經(jīng)歷： 曹甄俊講師曾任：上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)股份有限公司主管節(jié)能工程師；國(guó)網(wǎng)南瑞集團(tuán)上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司碩士生導(dǎo)師 曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓(xùn)體會(huì)溶入到培訓(xùn)課程中，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，條理清晰。曾獲國(guó)網(wǎng)南瑞集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽第1名。 曹甄俊博士認(rèn)為任何一項(xiàng)工作要做好，都有方法路徑和應(yīng)知應(yīng)會(huì)，做內(nèi)訓(xùn)師也是如此。TTT系列課程著力還原培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的全過程，為充分詮釋并彰顯培訓(xùn)師“首善、區(qū)分、對(duì)接、樂從、感召、分享”等核心理念，構(gòu)建了一條有實(shí)效、可操作的實(shí)踐路徑。培訓(xùn)師的成熟需要一個(gè)從業(yè)余到專業(yè)，從刻意到隨意的過程，這同時(shí)也是一個(gè)知行合一、不斷精進(jìn)的過程。 投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；敞開心扉，方有心得。曹甄俊博士融合多年研習(xí)所得和培訓(xùn)體會(huì)，秉持“心中有數(shù)、手上有術(shù)”的授課理念，踐行“有效訓(xùn)練”的培訓(xùn)宗旨，在持續(xù)改善并提升培訓(xùn)師培訓(xùn)技能的同時(shí)，助力企業(yè)更有效地提煉個(gè)人心得、總結(jié)部門經(jīng)驗(yàn)、沉淀組織智慧。立足講授、面向效果，曹甄俊博士在課程內(nèi)容上注重深度和寬度的有機(jī)融合，學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，關(guān)注學(xué)員行為的改善，善于以讓學(xué)員開心、開眼、開竅的方式促動(dòng)學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并解決問題。 曹甄俊博士在課程素材案例收集方面，善于結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、融會(huì)貫通，具有良好的互動(dòng)性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計(jì)不僅有深度有寬度，學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，善于促動(dòng)學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問題，心法與手法并重。...

  
  

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