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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
路衛軍。專注于未來趨勢、戰略與領導力研究。是橫跨政治、商業界，頗有建樹的思想家和實踐者。 在商業、企業領域，以本名路衛軍展開研究，醉心于移動互聯網時代的領導力變革、社群營銷等前沿問題；“360度全方位領導力”、“引爆社群6C”等理論創立者，著有《中國經濟改革的頂層設計》、《跟總理讀經濟》等，譯有《領導力21法則》、《360度全方位領導力》等。 在政治、政府領域，則以“路大虎”筆名享有盛譽。著有《新行政精神改變中國》、《執政力決定中國成敗》、《打破本領恐慌》等。所著《跟總書記讀歷史》被中紀委、監察部官方網站推薦，被安徽省、江西省、國家旅游局隆重推薦；《做群眾最信服的黨員》被《人民日報》、《光明日報》等13家國家、省部級黨報，9家地市級黨報推薦。 曾為中央國家機關和地方政府，中國銀行、農業銀行等上百家政府、企業、EMBA授課，“跟習大大讀經典”、“360度全方位領導力”、“沒有任何借口頂級執行力的8項修煉”、“領導干部的12種干法”、“大顛覆：改變未來的10大商業理念”、“萬物互聯時代的大領導力”等，受到各界普遍歡迎...
★團隊管理導師、團隊管理專家 ★資深職業培訓師、客座教授 ★企業管理博士，工商管理碩士 ★深圳培訓師聯合會：副秘書長； ★經營管理總會：創辦人，總會長 ★中國資深體驗式培訓教練，工商管理MBA ★曾擔任過經理、總監、副總經理、總經理 ★中華講師網等知名培訓網站的特聘專家、專欄作家 ★有30多年工作經驗，近12年的培訓實踐，積累了豐富的實戰經驗，深受廣大學員的好評 擅長領域The Field of Training 團隊管理、領導力 授課特色Teaching Strength 激情演講+情景演練+案例分析+分組討論+講師點評 培訓內容結構嚴謹，條理分明，授課形式多樣，語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰案例講解、案例分析、角色扮演并現場反饋等形式提高學員對課程的理解，便于在實際工作中的運用，達到培訓目的。 同時，管理實戰經驗與理論相結合，將專業的理論用淺顯而生活化的方式表示出來，使學員思考方式發生改變，達到理想的培訓效果。 ——關注顧客需求，為顧客提供有針對性的解決方案； ——注重與各層管理人員的溝通，為管理者提供全新的管理思維和模式； ——注重實效，以結果為導向為原則； ——關注過程，以過程為實現績效的手段。 講課風格生動、幽默，講解深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧，把管理當故事講。 對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。 工作經驗Working Experience 先后在外資，民企，港臺資企業擔任經理、總監，總經理等職位，饒家銘接受并實踐了中外最前沿的管理理念，對管理實戰培訓有豐富經驗。...
版權課程《領效教練系統》／《七步成師》開發者&講授者 全民深度閱讀平臺大蟲啃書會創辦人 清華大學、北京大學、吉林大學等高?？偛冒嗵仄钢v師 上海交通大學、西南財經大學等高校EDP中心特聘講師 全國多家商業培訓機構MBA／EMBA課程導師 PersonaGlobal《領導力》課程全球首批授證顧問&教練 DISC性格分析授權顧問&講師 Encouragement Consultant國際認證鼓勵咨詢師 IPTA國際職業訓練協會認證國際職業培訓師 擁有17年教育培訓工作經驗，管理培訓累計授課場次超過1500場，平均滿意度高達98.67%！ 楊老師曾任泰康人壽全國組訓培訓導師、安徽力展工業自動化設備有限公司運營副總、美國桑德拉營銷學院中國區教研總監。具有豐富的戰略定位、組織領導、團隊管理、教育培訓和咨詢經驗。在過去的十幾年時間里，深入企業內部，與企業一把手及管理者們建立密切的合作關系，協助企業完成品牌形象與價值塑造、團隊建設與人才培養、管理執行系統優化、領導能力提升、績效改善及利潤增長等。...
任老師曾任職于國內最早的傳媒集團“皓辰機構”及中華培訓網、中國HR俱樂部、銘鑒中國管理研究院十多年，2003年以來致力于管理培訓事業，任老師為多家跨國級、上市公司、國內企業、中高層管理者和職業白領進行了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務。幫助企業解決人力資源系統癥結問題，改善人才管理思路提升整體績效。贏得了良好的職業口碑。...
翟山鷹教授，曾任建銀國際(中國建設銀行投資銀行部)中國公司總裁，董事局董事，曾是中國著名民營金融機構—頤和資本(集團)主要創始人。曾任中國十五規劃重點課題組副組長?，F任國家科技部、發改委常年經濟顧問、中國企業首席經濟金融專家、建銀國投集團創始人、清華大學、北京大學、復旦大學等多所高校首席金融教授、博士生導師，同時也是英國劍橋、美國伯克利大學客座教授等。翟山鷹教授從事金融十幾年，操盤上市的企業一百多家，其中最被世人熟知的有：建設銀行、蒙牛股份、中興通訊、中國衛星、航天動力、百度(美國上市)、鑫苑地產(美國上市)、國美電器等。 翟山鷹教授生于六十年代紅色軍人家庭，從小在軍隊大院長大，接受傳統嚴格的家庭教育，他十一歲便拜恩師修行儒、釋、道和參的國學體系“自然禪”，成為該宗派第十六代傳人。中國五千年國學思想體系的教育、知行合一獨特的修行方式使他在事業的各個領域業績斐然，特別是在金融領域上多次創造奇跡。但他也越來越深刻的體會到傳承于西方的金融體系對現有的中國金融體系三十年來發展的隱形傷害。強烈的愛國主義思想讓他毅然投入到系統研究中國幾千年以來的金融和商業理論中，最終，提出以國學智慧為基礎建設具有中國特色的金融體系，這是一個革命性的思想理論。...
國內主流上市企業 1989年，推出桌面中文電腦軟件M-6401，4個月后營業收入即超過100萬元。隨后推出M-6402漢卡。1991年，巨人公司成立。推出M-6403，實現利潤3500萬元。38層的巨人大廈設計方案出臺，后因頭腦發熱一改再改，從38層躥至70層，號稱當時中國第一高樓，所需資金超過10億元?；旧弦约Y和賣樓花的方式籌款，集資超過1億元。1993年，巨人推出M-6405、中文筆記本電腦、中文手寫電腦等多種產品，其中僅中文手寫電腦和軟件的當年銷售額即達到3.6億元。巨人成為位居四通之后的中國第二大民營高科技企業。成為珠海第二批重獎的知識分子。1994年初，巨人大廈動土，計劃3年完工。當選中國十大改革風云人物。1995年，巨人推出12種保健品，投放廣告1個億。被《福布斯》列為大陸富豪第8位。1996年巨人大廈資金告急，將保健品方面的全部資金調往巨人大廈，保健品業務因資金“抽血”過量，再加上管理不善，迅速盛極而衰。巨人集團危機四伏。1997年初巨人大廈未按期完工，國內購樓花者天天上門要求退款。媒體“地毯式”報道巨人財務危機。不久，只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團名存實亡，但一直未破產。2000年，“從人間蒸發”兩年后，又在媒體露面。2001年1月，上海健特生物科技公司策劃總監史玉柱通過珠海士安公司收購巨人大廈樓花還債。同時，新巨人在上海注冊成立。2004年11月，成立征途公司，進入網絡游戲產業。 教育背景： 海外留學研究生或國內碩士及以上 1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系 1984年本科畢業于浙江大學數學系 榮譽： 2001年，史玉柱當選“CCTV中國經濟年度人物”。 2004年，史玉柱當選安徽黃山區人大代表。2006年，史玉柱當選“IT十大風云人物”、“2006年度中國游戲行業新銳人物”、“2006年度中國游戲產業最具影響力人物獎”。2007年，史玉柱當選“2007最具影響力企業領袖”、“2007十大影響力精英”。2008年12月20日，史玉柱獲“中國改革開放30年創新人物”稱號。 講師背景： 安徽懷遠人。1984年本科畢業于浙江大學數學系，1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系，隨即下海創業。...
1969.3.- 1978.3.黑龍江虎林縣紅衛公社下鄉 1978.3.- 1982.1.北京大學經濟系學生，獲經濟學學士學位 1982.1.- 1983.12.美國長灘加州州立大學經濟系研究生，獲經濟學碩士學位 1984.9.- 1991.6.美國戴維斯加州大學經濟系研究生，獲經濟學碩士和博士學位 1988.9.- 1990.6.美國加州州立大學(舊金山、圣克利門托)經濟系講師 1991.6.- 1992.8.美國加州大學(戴維斯)經濟系講師 1992.- 2002美國福特路易斯學院商學院經濟系助教授、副教授(終身職) 1995.2.- 2008.5北京大學中國經濟研究中心副主任、教授。 2002.7.- 2005.12.北京大學校長助理 2005.9.-北京大學深圳商學院院長(兼) 2005.12.-2008.7北京大學副校長、北京大學深圳研究生院常務副院長、北大深圳商學院院長 2008.7-2013.9北京大學副校長，兼任北京大學深圳研究生院院長、匯豐商學院院長 2013.11-至今 北京大學校務委員會副主任 榮譽： 美國加利福尼亞大學(戴維斯)經濟系“杰出助教獎”(1990年) 中國留美經濟學會“榮譽會員”(1992年) 美國李氏基金會“杰出成就獎”(1996年) 中國國家教委、人事部“全國優秀留學回國人員”(1997年1月)中國寶鋼教育基金會“優秀教師獎”(1999年) 北京大學“教學優秀獎”(2001年) 安子介國際貿易研究獎(2001年) 北京大學“十佳教師”(2002年) 第三屆中國高校人文社會科學優秀成果獎(2002年) 獲獎： 美國加利福尼亞大學(戴維斯)經濟系“杰出助教獎”(1990年) 中國留美經濟學會“榮譽會員”(1992年) 美國李氏基金會“杰出成就獎”(1996年) 中國國家教委、人事部“全國優秀留學回國人員”(1997年1月) 中國寶鋼教育基金會“優秀教師獎”(1999年) 北京大學“教學優秀獎”(2001年) “安子介國際貿易研究獎”(2001年) 北京大學“十佳教師”(2002年) 教育部“中國高校人文社會科學優秀成果獎”(2002年) 北京大學“正大教學優秀獎”(2006年) “改革開放三十年影響深圳三十個經濟人物”(2008年)...
研究生學歷 實力派職業經理人 最具潛力的學習型講師 企業管理碩士 法學學士 歷任：北京創嘉管理培訓中心高級講師 北京居泰隆公司首席培訓師、營銷總監、培訓總監等職務 現任：東方國際培訓網首席培訓講師 中國青年實業發展總公司培訓中心首席培訓師、客座教授 北京市金如海企業策劃包裝有限公司副總經理、高級培訓師 清華大學繼續教育學院高級職業經理人研修班特邀講師 多家中國知名培訓咨詢公司特聘講師、咨詢顧問 學習經歷 研究生 中國科技大學研究生院經濟管理專業20 00年-2001年 大學本科 北京科技大學行政管理專業 1997年―1999年 大學專科 中國地質大學經營管理專業 1994年―1997年 大學?？?中央黨校法律專業 1991年―1994年 大學專科 自學高考漢語言文學專業 1989年―1993年 管理培訓 北科大管理 1999年―2000年 北大“中華演講與口才特訓營”，亞軍 2005年10月 新加坡華點通顧問公司“TTT講師訓練” 2004年3月 北京星辰浩瀚拓展訓練“拓展訓練營” 2005年5月 “學習型中國論壇” 2004年、2005年...
陳志武，華人著名經濟學家、耶魯大學終身教授。 曾獲得過墨頓·米勒獎學金。 他的專業領域為股票、債券、期貨和期權市場以及宏觀經濟。 1979年，考上中南礦冶學院(中南大學前身)。 1983年，獲中南大學理學學士學位。 1986年，獲國防科技大學碩士學位。 1990年，獲美國耶魯大學金融學博士學位。 1990-1995年，任美國威斯康辛·麥迪遜大學助理教授; 1995-1997年，任美國俄亥俄州立大學助理教授; 1997-1999年，任俄亥俄州立大學金融學副教授。 1999年，轉任耶魯大學金融學教授。 (根據美國新聞與世界報道2011年全美大學排名，耶魯大學綜合排名全美第三名，金融學排名全美第十四名。) 現任美國耶魯大學管理學院金融學終身教授、清華大學經濟管理學院特聘教授。 2010年11月18日，被中國交通銀行委任為獨立非執行董事。 美國Value Engine 公司創辦人，美國Zebra對沖基金公司三大股東之一及首席投資經理。...
中國著名管理專家，北大縱橫管理咨詢公司創始人，當選中國人力資源專家庫評委暨首批專家，被中國證監會深交所培訓中心聘為上市公司董事長培訓班戰略講師。 教育背景： 北京大學首屆工商管理碩士。 所獲榮譽： 曾被中國企業家、中國經營報、 21世紀經濟報道、中國改革報、中國高新技術產業導報、中央電視臺、北京電視臺、湖南電視臺、東方電視臺等上百家媒體多次深度報道。曾榮獲中國十大創新企業家、北京市首屆優秀創業企業家 、北京市首屆優秀青年企業家、第五屆科技之光優秀企業家和2002中國經濟貢獻年度封面人物等多項榮譽稱號。 工作經歷： 北大縱橫管理咨詢公司創始人、CEO。北京縱橫聯合投資公司董事長，兼職教授，中國第一個MBA正式社團組織——北京大學MBA聯合會主要發起人，現任中國青年企業家MBA委員會主任，全國青聯委員，全國勞動模范。 作為中國著名管理專家，憑借十年專注管理咨詢業，為數百家優秀企業服務的深厚功底，當選中國人力資源專家庫評委暨首批專家，被中國證監會深交所培訓中心聘為上市公司董事長培訓班戰略講師。 目前領導著兩百名多由名校MBA和大中企業高層管理者組成的精英咨詢團隊。為中國數百家企業提供過發展戰略、組織結構、人力資源、金融財務、重組并購、市場營銷等方面管理咨詢服務，長期致力于為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案。領導縱橫管理咨詢公司發展成為國內本土管理咨詢業的先行者和領導者。作為中國知識服務業的一面旗幟，北大縱橫把為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案，并進而成為推動中國企業成長的重要推動力量作為自己的使命 ,公司愿景是成為中國最受尊重的大型咨詢企業。北大縱橫管理咨詢公司曾榮獲2002年度中關村最具發展潛力企業最佳團隊獎、由中國企業家雜志組織評選的中國21家最具成長性企業、中國企業文化建設先進集體獎等多項榮譽。 兼任《中國物流與采購》、《企業管理》、《世界經理人文摘》、《英才》等雜志常務編委、特約專欄撰稿人;同時兼任多家大企業外部專家董事。 擔任著中國青年企業家協會副會長、北京企業聯合會副會長、北京咨詢業協會副理事長、北京高新技術企業協會副理事長等多家協會領導職務。...
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