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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京大學經濟學學士 北京大學光華管理學院MBA 華為大學特聘講師 曾任:維也納酒店集團 副總裁 曾任:三源色集團 CEO 曾任:華為集團 供應鏈與運營部 部長 曾任:省委常委/省軍區司令 機要秘書 中國鋁業集團、格力集團、碧桂園集團、創維集團、萬科集團、溫州康奈集團等知名企業長期合作管理咨詢專家 擅長領域:企業經營管理、戰略規劃、領導力/執行力、綜合管理 黃老師擁有近20年的企業管理與創業實戰經驗,從華為銷售一線開始,完成超10億銷售額,后晉升為區域供應鏈、質量與運營部長,熟悉掌握管理體系。之后開始創業,梳理行業特點,打造出行業新模式,明確戰略規劃與執行,經過多年時間努力,最終將三源色以14.5億人民幣完成上市公司并購。又與維也納集團合作創辦維享商旅,探索酒店業未來的商業新模式,完成錦江集團對維也納25億人民幣的并購,并實現維也納從360家店到2400家店的飛躍。在以往的工作中同時投身于專業的咨詢、培訓事業,勵志幫助更多的創業企業快速健康成長。先后為格力集團、安徽衛視、中國平安等近30家企業的戰略、運營、市場、人事等人員進行培訓,學員滿意度達100%。 黃老師將現代戰略管理、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對國內企業的實際情況,研發出適合中國企業的戰略管理、終端銷售、營銷管理和體驗式訓練系統,采用專業化、系統化的教練方法,情景體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有哲理的講解,使受訓者產生潛移默化的影響,并自發的改變。 實戰經驗: 曾任華為公司供應鏈、質量與運營部部長:在職期間主導公司的市場、供應鏈及運營和管理,推進及組織完成公司重大運營計劃,建立業務部內部信息系統、完善IPD流程工作。完成過超10億業績項目,全面維護三大運營商客戶。 曾任三源色集團 合伙人CEO:梳理行業特點,打造出行業新模式,完成A輪、B輪融資。明確戰略規劃與執行,經過多年努力,在全國開發了近100個汽車專業駕駛、運動基地。后將三源色以14.5億人民幣完成上市公司并購。 曾任維也納集團 副總裁:與維也納集團合作創辦維享商旅,完成錦江集團對維也納25億人民幣的并購,并實現維也納從360家店到2400家店的飛躍。以B端為主,轉變錦江及維也納原有營銷模式,從C端的開發向B端大客戶及核心客戶的開發,探索酒店業未來的商業新模式。與滴滴、美團與港中旅等企業簽訂戰略合作,共同深度開發出行、餐飲和旅游業務。...
思維導圖博贊中心認證管理師 OpenGenius認證創新力管理師(國內首批) 3年思維技術培訓經驗 10年大型企業管理實戰經驗 12年思維技術應用實踐經驗 曾任:華南城集團(上市)丨營銷總監 曾任:毅德控股(上市)丨營銷總監 曾任:華融集團丨副總經理、總裁助理 曾任:某集團公司丨投資中心總經理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術的管理應用研究和實踐十余年,在工作實踐中將思維導圖、創新思維、系統思維等思維技術應用于項目管理和營銷策劃,高效完成了華東城項目、興寧毅德城項目、湛江商貿物流城、海豐華耀城項目等多個省/市重點項目的營銷操盤,其中海豐華耀城項目以底價摘得土地,并在7個月內完成項目首開,900套房源當天售罄。 賀玉亮老師在思維技術培訓實踐中,深入研究成人學習方式(行動學習、教練技術等)和思維教學工具(OH卡、塔羅牌等),融合管理學和心理學知識,幫助學員將思維技術和管理實踐緊密結合;教學內容有干貨,能落地;既有方法論,又有實操工具,既有理論模型,又有實施步驟。近年來,累計學員5000+人次,授課150場次以上,滿意度96%以上。...
中科院心理研究所管理心理學在職博士 清華大學積極心理學研究生 北京大學經管學院特聘教授 曾任香港深圳三家媒體記者 深圳電視臺《第一調解》節目心理評論員 深圳市婦聯、關愛辦員工心理健康輔導師 國家注冊二級心理咨詢師(編號:1317000008203363) 著作《別扛著:做自己的減壓教練》[2015年人民郵電出版社,目前發行第六版] 為政府機關、高校總裁班、央企國企、金融/電信/電力/煙草/郵政/稅務等系統、國內上市公司(100強企業)……230多家授課超過1430天。課程大多以兩期以上的返聘為主,返課率達91%以上。 李老師授課三大特點——科學、有趣、實用。 結合組織與企業學員切身問題,進行思想參透、策略導引、心理分析、內化練習、咨詢個案解讀、心理視頻案例精解等互動形式。融儒釋道、傳統文化、歷史、管理心理學、心理動力學、心理咨詢、組織行為學、博弈論、OEAP技術、NLP教練技術、后現代焦點短程技術,集通達、哲思、頓悟于一體,開啟心智,闡發妙思。...
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