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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
著名獨立學者,互聯網經濟政治學家,人人共幸福理論探索者,政治經濟學九大新理論發現者,國務院不動產統一登記和信用信息統一平臺等新政的最早研究者推動者之一,運用互聯網思維系統分析人類錯誤與出路第一人,各派很多著名學者都給予了客觀正面的評價,是人本化電子貨幣、人財物聯網、網絡觀控、雙本位正負電子貨幣記賬法、國際記帳貨幣、階層均衡網絡民主集中制、長生激勵、宇宙使命價值觀等新理論的首倡者。著有《中國主流經濟學家的誤區》《新型市場經濟探索》《審判格林斯潘》《人類錯誤與出路——用人財物聯網建設理想地球》等。 【所獲榮譽】 2002年獲新華網兩會建言獎 2004年被評為中國改革論壇10大網友 2004年新華網評論員文章《與高木探討:用互聯網監督官員腐敗》被視為中央改革新動向而轟動國際媒體 2007年新浪網《人本化電子貨幣是和諧世界的基石》學術擂臺擂主和最佳辯手 2014年經胡德平老師的大力舉薦在中國(濰坊)中小企業發展論壇以民間獨立學者的身份做《政治經濟學九大新理論發現》學術報告...
2006年畢業于英國Coventry University,獲得通信管理碩士學位 2004年畢業于北京師范大學心理學院,獲得心理學博士學位 2000年畢業于北京師范大學心理學院,獲得心理學碩士學位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費者行為 【研究項目】 中國通信建設集團有限公司績效管理能力提高解決方案 中國通信建設集團有限公司國際業務人員境外待遇設計 中國聯通山西分公司定崗定編項目 中國聯通黑龍江分公司定崗定編項目 中國移動通信集團河北有限公司秦皇島分公司客戶經理培訓體系設計 丹東移動人力資源管理提升 中國通信建設集團有限公司海外員工招聘項目 內蒙古移動骨干員工能力測評項目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業務時代電信消費者心理學》,人民郵電出版社,2010。 陳慧王德寵編著。《我想當IT精英---獻給有志于投身IT業的大學生》,北京郵電大學出版社(北京郵電大學十一五精品教材)(2008.1) 陳慧王德寵編著。《領導兵書》,北京郵電大學出版社,2005 【獲獎信息】 中國電子教育學會高等教育優秀教學成果獎二等獎。2009年,頒獎單位:中國電子教育學會(省部級),個人排序第一。 全國高等教育學會專著優秀獎。2009年,頒獎單位:全國高等教育學會(省部級),個人排序第一。 【社會兼職】 國家職業技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業委員會專家; 中央電視臺《絕對挑戰》、《對話》、《激情創業》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家; 管理學會(AOM)會員; 國際跨文化學會(IACC)會員。...
?現任中信集團阿拉丁金服高級副總裁 ?騰訊大講堂特約講師 ?原中國移動省級金牌講師 ?阿里巴巴b2b事業部特約講師 ?和君商學院授課講師 ?曾自主創業禮品電商 ?原萬科集團旗下互聯網金融公司運營總經理 【實戰經驗】 程老師,10年進入深圳移動工作,負責政企客戶拓展和運營,是廣東移動最年輕的省級金牌講師,曾連續兩年獲得“十大最受歡迎講師”獎,13年自主創業從事禮品電商行業,獲得滴滴打車天使投資人王剛千萬元風投基金。15年初進入互聯網金融行業,從無到有參與國內上市公司參與最多的互聯網金融公司鵬金所的創立,鵬金所是萬科以及19家上市公司三家國企共同成立的國內最大的互聯網金融平臺之一,注冊資本7.47億,全權負責公司內部外部運營,在職期間完成百億規模交易額。后 中信集團阿拉丁金服,負責公司資金資產業務,以及公司戰略規劃,合規化經營和行業研究。 程老師是在互聯網金融領域為數不多的跨越兩家大型企業參與全部公司經營規劃的高管人員,有豐富的實戰經驗,具備較高的行業研究水平,其中在2016年3月率先提出互聯網金融紅利概念,在其所供職單位期間,內部業績增長速度均在行業前五名,同時也是探索互聯網金融的行業先鋒,其對消費金融、融資擔保、互聯網小額貸款、融資擔保、車貸業務以及金融集團化布局都有著獨到的見解和實戰案例。 【課程特點】 ?研究成果和現身做法并行、傳遞價值信仰論及具體落地方法 ?善于在現場即興解答學員提出的各類問題 ?以現實典型案例啟迪學員能力素養的改變...
★阿米巴引導體驗式認證引導師 ★四維創新學習法創始人 ★CTT創新性培訓技術實踐培訓者 ★五維教練領導力認證講師 ★企業問題分析與解決引導教練 ★中華禮儀網市場總監 ★普爾摩咨詢資深顧問 ★智慧企服培訓事業部總經理 基于學員真實工作場景,用“引導布”授課,將引導教練、視覺呈現、游戲設計等前沿教學手法融入課堂中,高度貼合實戰,現場產生案例,不陷入理論講解,更關注實戰落地。 以理論體系與實戰案例解析相結合的方式進行授課,以大量實戰案例支持理論體系,既有理論高度,又有實戰深度;內容嚴謹充實又不乏輕松幽默;同時加入學員案例演練,增強課程的互動性。...
曾任世界五百強企業高級培訓經理、區域總經理,后創辦實業,并參股多家企業,管理實踐經驗豐富。 國家認證管理咨詢師 國家認證高級人力資源管理師 清華總裁班特約高級培訓師 北大總裁班特約高級培訓師 法家思想的應用研究專家 DASE執行系統解決模型創建者...
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