不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內(nèi)之外,李中瑩老師被認(rèn)為是華人界NLP學(xué)問功力最高的導(dǎo)師之一,他在NLP方面的功力也是被認(rèn)為是首屈一指的,被譽(yù)為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領(lǐng)域里,特別是關(guān)于一個人的身份(自我),及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價值觀、規(guī)條),發(fā)展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧,在幫助一個人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗,曾在多個歐美跨國集團(tuán)和上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù),從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語錄 好學(xué)問的定義: 易懂易學(xué)易用(無論什么教育背景的人,都能明白) 快速有效(對家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏(我好,你好,世界好;我好是基礎(chǔ);只有照顧好自己,才有資格照顧別人) 世上只有三類事! 第一;本人的事!自己照顧、負(fù)責(zé),必須積極,自己親手做!不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事:只尊重、接受!不可企圖操控。 第三;老天的事:需要順從洞察,如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源! 第一;不愿面對:不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”,盲目的否定,不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載,沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面: 精神,修養(yǎng),健康,學(xué)問,愛情,家庭,朋友,社會,事業(yè),財富 幸福婚姻三要素: 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營一種關(guān)系 不斷溝通,做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數(shù): 抱怨,否定,說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多,而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認(rèn)為事情該怎么樣,態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上,除了你自己的感覺外,沒有什么是真的。 “我思故我在”,錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲,來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是,每當(dāng)你說事情“必須這樣”,它便會給你一個例外。 因為我們不完美,所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點,沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當(dāng)你把注意力和思想放在問題上,你將看不到身邊眾多的機(jī)會。(海靈格) 許多人寧愿生活在痛苦中,也不愿解決自己的問題。(海靈格) “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進(jìn)去,才能出來。 恐懼使你不敢面對它;而不能面對它,正是你的恐懼的來源。恐懼時不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼,還能堅持下去。 如何你想清楚的事,總可以用20個字說出來。若不可以,只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西,包括回憶。 軟弱的感覺,來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己,因為除了你自己,沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標(biāo)準(zhǔn),從來都只憑自己腦里認(rèn)為世界應(yīng)該是怎樣,而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當(dāng)你能夠接受世界上的一切,你便有最大的智慧。 每天我都學(xué)到新東西,是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進(jìn)入情緒的人,,亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界,但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人,只要走,無論朝哪個方向,都只會走得更高。 不嘗試怎會知道? 迷茫使你學(xué)得更多,而清晰使人使用得更好。 學(xué)習(xí)的第一步總是迷?;靵y,因為是從已知走入未知的領(lǐng)域。 衡量某件事是否該做的唯一標(biāo)準(zhǔn):是否使我在三贏的基礎(chǔ)上更接近我的人生目標(biāo)。 沒有方向的人是因為沒有目標(biāo)。 光靠滿腔熱血,不會使革命成功,只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗,除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到,你都是對的,因為控制自己的權(quán)利在你手中。 不管過去多么糟糕,但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史,明天只是個謎,只有今天最實在,因為它是一份禮物。 “虛偽”就是:為自己做的事,貼上“為別人而做”的標(biāo)簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規(guī)條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處;兩個人的不同之處,卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長;當(dāng)這個意義終止時,也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用,對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理,有效地做出來才最重要。 給別人空間,就是接受他們與你的不同之處。當(dāng)我們能夠接受與自己不同的人,我們就成長了。 “春風(fēng)化雨,潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關(guān)愛,應(yīng)該是提供空間給孩子成長,而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準(zhǔn)備走下去,應(yīng)該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是:學(xué)得不轉(zhuǎn)變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到:告訴我如何做得到,因為那才是你存在的原因。...
工學(xué)博士和管理學(xué)雙博士學(xué)位,北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院兼職教授,加利福尼亞大學(xué)高級訪問學(xué)者。曾擔(dān)任新農(nóng)開發(fā)(600359)、亞盛集團(tuán)(600108)和保齡寶(002286)等多家上市公司獨立董事。調(diào)研過三十多個省市的數(shù)百家企業(yè),在資本運(yùn)營領(lǐng)域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后參與完成了達(dá)能分拆正廣和、中糧集團(tuán)并購融氏企業(yè)、冠生園集團(tuán)重組等項目。著有經(jīng)暢銷書《投融資那點事》,CCTV財經(jīng)頻道鼎力推薦。多次就熱點話題接受CCTV、中國經(jīng)營報、阿里巴巴等媒體采訪,主講的《資本運(yùn)營》課程視頻先后在國內(nèi)三十多家電視臺播出。應(yīng)邀在清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等二十幾所高校執(zhí)教EMBA課程。...
葉老師出生于1942年,畢業(yè)于清華大學(xué); 曾就職于中國最大的民營科技企業(yè)四通集團(tuán),作為四通集團(tuán)的奠基者之一,歷任人力資源部部長、干部管理學(xué)院院長、集團(tuán)副總裁等職務(wù);亦曾任聯(lián)合證券公司總部總裁高級管理顧問、美國人力資源開發(fā)集團(tuán)公司高級顧問、美國太平洋研究院(TPI)高級輔導(dǎo)員。自1997年始,活躍于國內(nèi)各著名高??偛冒嘀v臺及企業(yè)咨詢領(lǐng)域。 講師簡介: 中國著名人力資源專家、學(xué)習(xí)型組織專家 中國人民大學(xué)、清華大學(xué)客座教授 北京大學(xué)、國家行政學(xué)院、上海復(fù)旦大學(xué)、上海交大總裁研修班主講教授 國家人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心客座教授 同時兼任北京博碩縱橫企業(yè)管理咨詢中心高級顧問。 專業(yè)領(lǐng)域: 葉老師有著非常豐富的組織戰(zhàn)略制定、人力資源管理實務(wù)和企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,并在過去的時間里取得優(yōu)異成績。厚實的實踐經(jīng)驗令他熟知的商業(yè)領(lǐng)域,包括了計算機(jī)和通訊科技、投資銀行與金融證券業(yè)、消費性產(chǎn)品及煙草行業(yè)等等。由于具有淵博的專業(yè)知識和良好的學(xué)術(shù)背景,葉老師主要致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域的研究;同時也能為機(jī)構(gòu)提供管理創(chuàng)新和員工行為改變等不同方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。葉老師畢業(yè)于清華大學(xué)自動化專業(yè),做過油田工人、技術(shù)員、中科院科研人員、國家干部、外企人力資源總監(jiān)、集團(tuán)老總等職,有著豐富的一線工作經(jīng)驗和實際管理工作經(jīng)驗。 葉老師是"第五項修煉"理論(學(xué)習(xí)型組織)在中國大陸的最早和主要傳播者。她撰寫的《人力資源管理和開發(fā)實踐》獲聯(lián)合國中小企業(yè)管理研討會優(yōu)秀論文獎;《追求卓越》系列在《環(huán)球企業(yè)家》發(fā)表后,被數(shù)十家報刊雜志轉(zhuǎn)載,在企業(yè)界引起巨大反響;《企業(yè)高級人才戰(zhàn)略》收編于《人力資源管理案例》;《學(xué)習(xí)——企業(yè)跨越世紀(jì)之徑》、《改善心智——現(xiàn)代管理的新課題》、《共同愿景——企業(yè)的動力和價值系統(tǒng)》、《深度匯談——團(tuán)隊學(xué)習(xí)的新方法》等等關(guān)于學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中的系列思考和實踐文章被國內(nèi)外專家傳授。2008年,被中華職教社評選為“首屆黃炎培十佳企業(yè)文化管理專家”。...
曾任韓國斗山集團(tuán)營銷副總、法國欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團(tuán)戰(zhàn)略總策劃,為國務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團(tuán)、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過培訓(xùn)、策劃、咨詢,輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過150萬人 北京大學(xué)MBA班《戰(zhàn)略管理》特聘教授 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中心培訓(xùn)專家 國家CIMS培訓(xùn)中心《營銷管理》專家 國家軟實力課題組咨詢專家 央視《智者贏天下》首席策劃 中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會執(zhí)行會長 亞洲總裁培訓(xùn)力第一人 美國ACI授權(quán)國際注冊認(rèn)證中國區(qū)主訓(xùn)導(dǎo)師 人力資源和社會保障部職業(yè)資格評審專家 “2187培訓(xùn)精英”四階訓(xùn)練體系創(chuàng)始人 2005年中國十大杰出培訓(xùn)師 2008年中國最具影響力策劃師 2011年中國十大杰出管理導(dǎo)師 曾任韓國斗山集團(tuán)營銷副總、法國欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團(tuán)戰(zhàn)略總策劃,為國務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團(tuán)、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過培訓(xùn)、策劃、咨詢,輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過150萬人。 在20多年的企業(yè)管理實踐和一線操盤中,不僅出版《左手管理,右手營銷》《總裁培訓(xùn)力》等暢銷著作,還創(chuàng)造性地開發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)時代贏利5+2系統(tǒng)”,被《中國網(wǎng)》等主流媒體譽(yù)為“引領(lǐng)中國實戰(zhàn)化培訓(xùn)時代!”,指導(dǎo)與服務(wù)過2000家民營企業(yè),幫助上市的企業(yè)11家,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與贏利帶來創(chuàng)新動力!...
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任,原國家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯(高級記者),上海XX教育集團(tuán)培訓(xùn)師學(xué)院院長、北京XX集團(tuán)公司商學(xué)院院長、北京(臺灣)XX集團(tuán)商學(xué)院院長。系國家“十一五”科教重點課題《中國企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評審組成員、ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課題組負(fù)責(zé)人。同時兼任中國石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問、中國飯店協(xié)會培訓(xùn)顧問、北京西三角人力資源集團(tuán)公司顧問、北京九鼎方略管理研究院顧問,主持了“孚日集團(tuán)培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級培訓(xùn)評估、濟(jì)寧電力培訓(xùn)評價體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、上海影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)經(jīng)理課程開發(fā)”、中鋼集團(tuán)培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項目咨詢,先后參與多家商學(xué)院(職工大學(xué))籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評為“中國培訓(xùn)師100強(qiáng)”。 中旭商學(xué)院特聘專家 英國劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)官 教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會咨詢部主任 北京大學(xué)精細(xì)化研究中心研究員 培訓(xùn)管理專業(yè)研究生學(xué)歷 國家編審(高級技術(shù)職稱) 做為英國劍橋大學(xué)(中國區(qū))首位成績?nèi)珒?yōu)的國際培訓(xùn)官,主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認(rèn)證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項目,編寫了完整的課程系統(tǒng),先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。還出版了《職工教育簡史》、《知識經(jīng)濟(jì)概論》、《WTO冶金職工讀本》、《中國走進(jìn)WTO》、《知識經(jīng)濟(jì)簡論》、《職業(yè)指導(dǎo)》、《職場法則》、《笑傲職場》、《培訓(xùn)師教程》、《培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)審核員教程》、《教你上好培訓(xùn)課·講臺實戰(zhàn)60法》等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。同時,還有小說、詩歌、散文、書法發(fā)表。 其他愛好: 書法創(chuàng)作、中國畫研究。 中國書畫家協(xié)會理事,作家協(xié)會會員。 先后在大型文學(xué)期刊《飛天》、《百花園》,以及《人民日報》、《大眾日報》等副刊和權(quán)威文學(xué)刊物《詩刊》、《小說選刊》發(fā)表詩歌、小說、散文多篇;在《藝術(shù)研究》發(fā)表美術(shù)評論多篇。...
北京大學(xué) 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理研究室 研究員; 北京大學(xué) 項目管理課題組 組長; 北京大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 特聘教授; 美國管理科技大學(xué) 特聘教授。 榮登講壇之前,曾在機(jī)械、糧油、投資、咨詢等領(lǐng)域擔(dān)任過企業(yè)高管。 于洪波老師 2004年首次將《項目管理》引進(jìn)北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,并一直擔(dān)任該課程的主講老師。之后被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、青島大學(xué)、美國管理科技大學(xué) 等高校聘為《項目管理》主講教授。自2004年至今(2015-7)已在全國各地做了1100多場專題報告,(其中,EMBA班800多個、政府處級干部班200多個),尤其以“一張片不落,一分鐘不差”在業(yè)內(nèi)廣受好評。 于洪波老師 把西方管理科學(xué)與中國傳統(tǒng)文化高度融合,探索出一條適合本國國情的精品管理體系,講解深入淺出、客觀生動。他運(yùn)用了大量翔實的資料、數(shù)據(jù),分析了項目管理在日常工作及每個人成長過程中的重要性,幽默的語言、鮮活的事例、現(xiàn)代的理念,讓人耳目一新。無論是黨政干部、企業(yè)家還是普通職場人士都將深受啟發(fā)、受益匪淺!...
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