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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
周雋峰（周琦）資深領導力培訓專家 【教育背景】 MBA工商管理碩士 MBA?of?Business?Administration 【認證背景／職稱背景】 ?管理核心五任務認證講師 ?U5-卓越團隊認證講師 ?CMC國際管理咨詢師資格 ?新加坡SPOT引導師認證 ?CSAL催化師認證 ?管理教練培訓專家 ?TTT培訓講師認證 ?營銷基本功實戰(zhàn)專家 周雋峰老師擁有十三年的企業(yè)咨詢與企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，曾在吉利控股集團、馬來西亞DRB-HICOM汽車集團、長松集團、河北省國資委擔任過人力資源經(jīng)理、培訓總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、項目總監(jiān)等中高層管理職務。同時，周老師擁有十年以上領導力咨詢、測評與培養(yǎng)開發(fā)業(yè)務管理經(jīng)驗，負責金融證券、中小微企業(yè)、移動通訊、煙草行業(yè)、電力行業(yè)、制造行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等，涉及數(shù)百家客戶基中高層管理人員領導力的開發(fā)與培養(yǎng)大型項目的咨詢、設計。 【研究領域】 周雋峰老師集中在領導力與行動學習領域研究與實踐，熟悉各行各業(yè)的規(guī)則與背景知識，能夠快速對客戶和學員的需求做出積極反應及準確判斷，能根據(jù)企業(yè)具體問題編寫培訓案例并且提供有效解決方案。 同時，一直專注于管理教練方面的研究與培養(yǎng)，經(jīng)過多年的摸索研究，形成一套適合中國企業(yè)實操落地的教練系統(tǒng)體系。通過從傳統(tǒng)的管理升級為教練式的管理、形成教練思維、了解教練三大心態(tài)、掌握四個框架（目標框架、資源框架、通路框架、行動框架）、通達教練五個能力、運用六個教練原則、掌握十個教練模塊工具，為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓，從而有針對性地解決企業(yè)的各項難題。...
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