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  劉玉瑛全國(guó)知名黨建專家常住地：遼寧 - 丹東

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化　溝通藝術(shù)　紅色黨性　溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)專家 人社部干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)專家 國(guó)家檢察官學(xué)院等校外多家院校兼職教授 現(xiàn)為中央黨校黨建部教授，博士生導(dǎo)師 職業(yè)履歷 劉玉瑛，遼寧丹東人，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)中文系，現(xiàn)為中央黨校黨建部教授，博士生導(dǎo)師，北京市領(lǐng)導(dǎo)人才考試評(píng)價(jià)中心特聘面試專家。在校內(nèi)外主講“領(lǐng)導(dǎo)者的語(yǔ)言藝術(shù)”、“提高執(zhí)行力，保證工作落實(shí)”、“領(lǐng)導(dǎo)決策力與執(zhí)行力”、“領(lǐng)導(dǎo)溝通與協(xié)調(diào)”、“領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程； 著有：《工作講方法，領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)是門大學(xué)問(wèn)》、《做合格黨員》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》、《與領(lǐng)導(dǎo)干部談規(guī)矩》、《與領(lǐng)導(dǎo)干部談作風(fēng)》、《與領(lǐng)導(dǎo)干部談底線》、《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個(gè)醒》等書籍20余部，發(fā)表文章近百篇，曾6次獲得中央黨校教學(xué)科研獎(jiǎng)。其中《關(guān)鍵在于落實(shí)》被多家單位推薦為領(lǐng)導(dǎo)干部必讀書；《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個(gè)醒》被評(píng)為全國(guó)第三屆優(yōu)秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評(píng)為全國(guó)黨員教育優(yōu)秀培訓(xùn)教材。 《給領(lǐng)導(dǎo)干部提個(gè)醒》，《老實(shí)人不吃虧》和《誠(chéng)信決定存亡》被中宣部、中央文明辦、新聞出版總署聯(lián)合推介為百種優(yōu)秀思想道德讀物。 主要研究方向：黨的建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。在校內(nèi)外主講的課程有：...

  
  
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  蔡錦中高層管理 目標(biāo)管理常住地：遼寧 - 大連

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通藝術(shù)　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  專業(yè)資質(zhì)： 2 法學(xué)碩士 2 漢語(yǔ)、日語(yǔ)雙語(yǔ)授課講師 2 高級(jí)人力資源管理師 2 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 2 PTT國(guó)際專業(yè)講師高級(jí)認(rèn)證講師 2 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(日產(chǎn)訓(xùn))授權(quán)講師 2 行動(dòng)教練協(xié)會(huì)授權(quán)行動(dòng)教練講師資格 職場(chǎng)經(jīng)歷： 蔡錦老師曾在三家世界500強(qiáng)企業(yè)任職。在跨文化領(lǐng)域的職場(chǎng)中，熟識(shí)中、美、日的企業(yè)文化、價(jià)值觀和管理特色并能有效運(yùn)用。 2 銀行業(yè)：日本瑞穗金融集團(tuán)(世界500強(qiáng)，日本前三大金融機(jī)構(gòu)) 日本瑞穗實(shí)業(yè)銀行 大連分行HRD，了解銀行的工作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，熟知銀行對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員的資格要求、培養(yǎng)方向、培育要求和期待。擅長(zhǎng)對(duì)員工的培養(yǎng)，尤其是使用TWI-JI工作指導(dǎo)、JR工作關(guān)系和JM工作改善的方法，促使員工自動(dòng)自發(fā)地開(kāi)展工作。 多年中資銀行新畢業(yè)生招聘面試官和咨詢顧問(wèn)。 尤其擅長(zhǎng)招聘面試(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)、半結(jié)構(gòu)化面試)、培訓(xùn)授課以及培訓(xùn)管理。 2 咨詢、服務(wù)業(yè)：美國(guó)通用電氣(GE) 任職員工關(guān)系經(jīng)理，兼任公司內(nèi)部培訓(xùn)師，熟知?dú)W美企業(yè)文化，擅長(zhǎng)員工軟技能培訓(xùn)和公司內(nèi)良好職場(chǎng)氛圍的創(chuàng)造。對(duì)流程化管理、SOP建設(shè)以及員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)有專長(zhǎng)。 2 軟件業(yè)：東軟信服(“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一投資企業(yè)) 曾師從“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一博士，擔(dān)任大前研一博士在中國(guó)開(kāi)辦企業(yè)東軟信服HRD和其子公司的執(zhí)行總經(jīng)理。在大前研一博士的親授下，對(duì)管理有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，掌握了創(chuàng)新和變革管理的方法和精髓。擅長(zhǎng)對(duì)員工的訓(xùn)練和激發(fā)員工的創(chuàng)新與變革意識(shí)。 2 制造業(yè)：日本富士(世界500強(qiáng))中國(guó)獨(dú)資企業(yè)富士塑料 在制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)工作改善的經(jīng)驗(yàn)以及與客戶交涉、溝通的能力。對(duì)啟發(fā)員工心態(tài)和讓員工自行改善現(xiàn)場(chǎng)有特長(zhǎng)。...

  
  

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