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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
ICF國際教練協會認證準PCC教練 系統性團隊教練(彼得.霍金斯) 埃里克森國際教練認證 世界500強公司優秀講師 培訓及教練過企業主及高管團隊近千人 趙娜老師,創業10年,世界500強公司銷售管理及培訓,2018年至今一直專注于教練領導力培訓與個人、團隊教練,擁有7年的培訓經驗. 最權威:師從埃里克森教練體系瑪麗蓮老師、系統性團隊教練(彼得.霍金斯)、匯才教練技術訓練體系,具有國際化視野,多流派整合,能全方位、多角度的把教練領導力培訓及教練定制工作坊落地應用,陪跑企業一同成長,打造教練式企業文化。 最專業:快速通過對話、體驗式互動中,發現客戶和學員的限制性信念并拓展及心智升級,團隊凝聚,激發集體智慧。培訓教練過近千名學員,做過上百例個人及團隊成長案例。 課程風格: 講課風格體驗式互動,道術結合,在輕松快樂的氛圍中學習成長。...
? 博萊學苑聯合創始人 ? 中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心一級企業培訓師 ? 中國人力資源專業人才技能鑒定中心認證高級企業培訓師、高級演講培訓師 ? 中國國際信息化專業人才管理中心(IITP)認證高級企業培訓師、高級演講培訓師...
++ 人才開發與管理專家/資深實戰管理講師、咨詢師 ++ 營銷與管理教練 ++ 麥肯錫版權課程《行銷管理》授權認證講師 ++ PTT國際職業培訓師 ++ 深圳多家公司常年管理顧問 ? 1996年,從一線銷售做起,服務過美資、臺資、港資、合資、民營企業,任職企業有IT、互聯網企業及移動互聯網企業; ? 曾在香港電訊盈科(李嘉誠兒子李澤楷企業)中國公司服務8年,最高任職銷售總監和高級培訓經理,一手搭建全國人才培訓體系,并完善銷售管理體系; ? 在近3000人/60家分公司的民營企業任職商學院院長,從零創建了系統的人才培養體系(新員工入職與進階培訓體系、中高層職業經理人管理力與領導力培訓體系),2年期間系統培養200名中層職業經理人,60名分公司高層職業經理人; ? 具備8年銷售及團隊管理經驗,16年系統人才開發與管理經驗。 ? 熟悉IT實體產品及廣告、互聯網及移動互聯網虛擬產品的銷售。...
廖老思,現任智匯教育創始人兼CEO 中國家庭教育終身推動者 青少年心理成長輔導實戰專家 2014年-2016年:就職于大學生職前教育機構 主講高校公益講座:300余場 大學生一對一輔導:2000余小時 主講課程:《演講口才》、《面試技巧》、《人際溝通》、《戀愛心理學》、《主持人培訓》等 2017年至今:家庭教育知識付費創業,主講親子公益講座:超過350場 線上微信群授課:超過300場 家長滿意度:93.7% 課程體系:《教養智慧》、《親密智慧》、《修身智慧》...
香港大學研究生 18年高校和大型企業培訓管理及授課經驗 獲人社部“企業培訓師”職業資格 深圳市六度商學院院長 曾任:中興通訊股份有限公司(上市) 學院培訓項目經理 曾任:深圳市玖富超能金融服務有限公司 高級培訓經理 曾任:深圳市六度人和科技有限公司 高級培訓經理 曾任:深圳市永興元科技有限公司 課程開發部門經理...
周寧 男, 高級企業培訓師(國家職業資格) 資深企業教練師(CETTIC) NENLP認證講師 EVERYTHING DiSC認證講師 領越TM領導力認證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中,引發您的思考并支持您有力量的行動。 培訓--在實踐中提升您的認知;升華您的心態;調整了您的動力。 年來,與近多家企業老板或高層管理者進行教練,引發他們以目的出發、以終為始、用結果檢測和衡量,從而尋找動力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個人或企業的穩定與成長;同時支持高管建構高效的溝通模式,以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓經驗 09年起,為多家企業提供企業培訓:包括管理基礎、團隊管理、管理者修煉、領導力、管理教練、自我管理、目標管理、高效執行、高效溝通、時間管理 各類培訓近500場。。 2、 多家培訓機構運營經驗教練輔導: 從2012年起,為10多家培訓機構導入中心運營體系,支持中心經理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓和指引。 現在為10多家培訓中心運營教練與顧問。 一、 培訓特色 1、 以教練模式建構課程 依企業實際情況出發,建構學員切身體驗的課程 引發學員思考、支持學員梳理過往的經驗和知識、引導學員去發現新的知識和技能,以此支持學員整理新的思路和知識、技能系統,并挑戰學員將新知應用于工作和生活。 2、 培訓模式:輔講主練,由練總結。分享提升,共同成長。 輔講:聚焦點問題,梳理已知。 主練:由已知引發未知,包括:游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結:整理新知、形成系統。 分享:印證新知形成。 提升:透過學員的分享,并整理到自己的新知中,再一次梳理新知。 共同成長:制定行動計劃,到現實中應用新知,并相互提醒,共同成長 四、服務的行業 包括:化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車銷售、各類工廠,培訓公司,金融服務公司等等。 在關鍵時刻,問你一個關鍵 的問題,給你一個關鍵 的提醒。支持你成長、成功...
柯氏四級中文認證評估師 結構性思維?版權課程認證講師 銷售羅盤?版權課程國內首批認證講師 高級人力資源管理師 行動學習引導師 工商管理MBA 中國學習與培訓風險控制聯盟秘書長 南中國培訓師協會會長 廣東省人力資源研究學會常務理事 倍躍(中國)高級管理顧問 業內有影響力的內訓師培養專家。擁有多年知名企業的管理、運營、營銷背景。具備豐富的內部講師培養實戰經驗。現任廣東省人力資源研究學會常務理事,為企業提供人力資源公益服務。 在某保健食品企業任職人才發展經理期間,為企業搭建了系統完善的培訓體系,曾主導組建完善的內部講師體系與課程體系,被內部評為“人才培養示范工程”。在某大型快消企業任職銷售總監期間,從思維、技巧到方法對銷售團隊進行系統化培養。期間精心打造的顧問式銷售系統訓練項目和銷售團隊講師培養項目成為內部的經典人才培養工程,為銷售人員素質的提高提供了直接幫助,極大的提升了市場競爭力。受到公司領導及學員的一致高度認可。 在任職某專業管理咨詢機構運營總監期間,主要負責內訓師產品設計、運營。期間主導為PICC、紅牛、國壽、民生銀行等大型標桿企業提供專業內訓師培養服務,幫助企業建立內訓師體系。 其對內訓師“顧問式培養”的方法成效顯著,無論是項目還是課程,都以學員為中心,從人員選拔選題-訓練-輔導強化-通關檢驗 各個環節的流暢運作,確保成果輸出的顯性化。同時,項目中不作過多專業性強的方法傳授。所傳授的方法與工具簡單有效、易學易用,有效提高內訓師...
廣州中山大學MBA 高級(一級)人力資源管理師 注冊高級人力資源管理師 中國注冊高級人才測評 廣州市開發區中外企業人力資源學會高級講師 廣州城建學院特約講師 廣東省人力資源管理協會會員、廣東勞動學會會員 中山大學南方學院畢業生高級就業輔導員 多家培訓機構講師、企業人力資源顧問 ?擁有世界500強知名企業管理及培訓經驗,中山大學MBA教育背景,15年人力資源工作經驗,同時還有多家大型企業集團人力資源管理實踐經驗,多家企業人力資源管理顧問,并與管理咨詢機構合作開發和承接咨詢項目; ?曾在青島海爾集團總部、深圳億和股份、廣東翔順集團等企業擔任人力資源管理崗位; ?在各類人力資源雜志發表過多篇文章,被南方人才市場評選為人力資源管理精英。曾師從“中國人才測評第一人”寇家倫老師。...
何學春,連續在知名建筑企業、開發商、監理顧問單位擔任高管20年,服務企業包括上市建筑公司『安徽水利』、廣東33年歷史的老牌民營建筑企業『浩和建筑』、全國30強地產商『敏捷投資』、全國顧問監理十強企業『廣州宏達』等 擔任過項目管理、項目顧問與監理、經營、招標與采購、HR與行政、裝修子版塊、集團項目管控等不同版塊的負責人,有著建設行業非常豐富綜合的系統實踐經驗,善于規范或優化流程,綜合系統解決問題,注重落地是實效,并采用教練式方式培養團隊,長期兼任企業內訓師,一手帶出了不同版塊的中高層近50人!...
臺灣大學土木工程學系 San Diego State University MBA 仲裁人、中國心理諮商師2級 講師簡介: San Diego State University MBA 合著:堅持的力量 專業領域:溝通技巧、情緒管理、衝突管理、專案管理、領導統御、談判調解、ERP、WBS、心智圖運用、平衡計分卡、性格型態分析、腦力激盪、創意思考 授課風格: 以體驗式課程為主,講師上課約30%,各種練習活動約40%,分享約30% 強調演練,令學員不會聽了就忘,具備實戰能力...